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街道办事处2009年度工作总结与2010年工作计划           
街道办事处2009年度工作总结与2010年工作计划

整合城市管理资源,在各村成立城市管理工作站,充分发挥和协调公安、工商、交通、环保等部门的作用,注重综合执法与联合执法,形成各司其职、各负其责、齐抓共管的城镇管理格局。落实“门前三包”制度,规范对长命水、石鼓等临时摆卖摊档的管理。开展清拆违章建筑工作,全年共清拆违章建筑31宗,面积4600多平方米。

4、职教园区建设不断推进

党工委、办事处将完成职教园区拆迁工作作为中心工作来抓,在拆迁工作领导小组的坚强领导下,抽调精干力量,集中时间,集中人员,集中精力,克服人手少、任务重、矛盾多、压力大的实际困难,坚持以人为本,维护拆迁当事人的合法权益,制定了操作性强的拆迁实施意见,积极动员一切力量,做了大量卓有成效的工作,相互协调,相互支持,稳步推进拆迁工作。共签订房屋拆迁协议书100余份,从石鼓安置小区运出土石120万方,完成安置地五通一平规划设计,稳步推进职教园区建设。

五、平安建设方面

1、创新管理模式,推动平安建设

成立办事处综治信访维稳中心,整合社会管理资源,统筹管理社会治安、流动人口与出租屋、计划生育等社会事务,构建“大综管”管理模式。坚持“打防结合”,完善公安“三基”建设和信息化建设,扎实开展“粤安09”、“雷霆09”等专项行动,高效从严打击各类违法犯罪活动,使社会治安明显好转,群众的满意度和安全感显著增强。全年发生各类刑事案件88起,同比下降2.2%;侦破各类刑事案件57宗,破案率为65%,上升23.9个百分点,高于市平均水平,打掉作案团伙13个55人,抓获刑事犯罪嫌疑人125人,实现全年命案“零发案”;共立治安案件106起,查处104起224人,治安案件同比下降23.2%。全力做好国庆、重阳等重大节日的安全警卫工作,完成各类警卫任务38批次。加强安全宣传,开通互联网警务室和警察博客,派发安全宣传资料2万多份,有效提高了群众的安全防范意识。

2、强化维稳工作,化解矛盾纠纷

设立综治信访维稳中心,建立和完善信访工作机制,采取有效措施,将矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态。设置领导接访室,全年共立信访案件15宗,结案10宗。开展了春节前企业发放工资情况专项排查、两会期间社会矛盾纠纷专项排查、国庆前夕社会矛盾纠纷专项排查,发现不稳定苗头 37宗。共调处各类民间纠纷65宗,防止群体性上访7宗33人次。积极开展“公安民警大走访”活动,共走访企业280多次,外来人员1800多人,居民1200多人,了解到不稳定信息53起,发现苗头23起,全部予以妥善解决。

3、构建长效机制,确保消防安全

做好消除消防隐患和安全生产各项工作,相继出台了一系列规章制度,逐步构建消防安全工作长效机制。一是实施层级动态管理责任制,成立消防安全工作委员会和建立联席会议制度,把消防工作任务分解到各职能部门,使消防工作事事有人管、件件有落实。二是实行消防例会制度,定期碰头研究工作,每月小结工作情况,每季度开展一次大检查。分片分组对辖区违章建筑和消防隐患进行地毯式专项整治,确保国庆、元旦、春节等重大节日消防安全。三是制定了五桂山火灾事故应急救援预案,规范了火灾事故的应急响应程序。此外,坚持不懈地加强安全生产和道路交通安全工作,使安全生产和道路交通安全形势逐步好转。强化应急管理工作,增强应对公共突发事件的能力。

4加强对流动人口和出租屋的管理

全年共办理暂住证1.3万个,儿童随行卡91个,暂住证有效持证数达到 1.7万个;大力开展出租屋租赁登记备案工作,登记率达到100%;积极开展征收出租屋租赁税工作,征收出租屋租赁税80多万元;对存在安全隐患的出租屋进行整治,排查存在各种隐患的出租屋64户,及时督促业主采取措施,消除安全隐患,出租屋和流动人口管理逐步走向规范化。

5、落实安全生产责任制,扎实开展安全生产工作

健全安全生产监督管理体系,层层签订安全生产责任书,将安全生产责任制落到实处。举办各类安全生产宣传活动,提高全民安全生产意识。健全村级安全生产监督管理站,配备装备和人员。全年开展出租屋和“三小”场所安全排查整治行动70多次,检查“三小”场所和出租屋2800多间。开展隐患大排查、大整治专项行动,加强对重点行业、重点企业、重点地区危险源的防范和整治。加强安全生产档案建设,加大对重大危险源、危化品的监管力度,对特种设备进行专项检查,落实整改措施。全年未发生重大安全生产事故。加强对森林防火工作的领导,增加护林防火人员和护林防火经费,严格落实各级防火责任,全年未发生森林火灾事故。

六、自身建设方面

一是政务公开得到加强。自觉接受人大的法律监督,继续推进政务公开,专人负责处理xx市政务投诉统一平台和行政服务在线的咨询、投诉。不断完善办事处网站,认真解决群众投诉和社会热点难点问题。

二是深入开展学习实践科学发展观活动。按照学习实践活动“学习调研”、“分析检查”和“整改落实”三个阶段的具体要求和方法步骤,扎实开展了一系列活动,制定了整改落实方案,努力推动各项整改措施落实到位。通过学习和整改,达到了提高干部队伍思想认识、创新工作机制、加强党组织建设和促进科学发展上水平的目标要求。

三是廉政建设和反腐败斗争有效推进。严格落

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