，看不到工作成效，必然带来审计人员进取精神的匮乏，审计核心价值观这把“度量衡”就是衡量组织、他人和自我的最好尺度，也是审计人员成长、进步、向上的正确方向。

二是以促进发展作为第一要务和最高目标，维护和关注民生是审计机关重要的价值追求，进一步推动经济社会协调发展，审计监督是维护人民群众根本利益的重要保障，是增强审计工作成效、树立审计形象的最好诠释，审计机关的出发点和落脚点都是服务民生，这是审计机关科学发展思想的重要支撑点。

（三）加强思想

作风建设，增强奉献精神。思想是行动的先导，抓住思想建设就抓住了队伍教育的根本。一要通过加强政治思想教育，在队伍中认真开展实践科学发展观、以人为本、文明审计等大学习大讨论的主题实践活动，从思想上真正解决好为谁掌权，为谁审计，为谁服务的问题，坚持营造“以人为本”的良好氛围，以高度的历史使命感、强烈的社会责任感和良好的职业精神投入审计工作，充分发挥主观能动性，克服各种困难和压力，增强审计奉献精神。二是构建审计核心价值观，要重视开展宣传教育工作，要通过各种渠道，采取多种方式，加大审计人员核心价值观的宣传教育力度，必须让每个审计人员了解、掌握审计核心价值观的丰富内容，促进审计人员个人价值观和审计核心价值观的融合，并将其作为日常工作中的行为准则。在深入学习落实审计核心价值观的过程中，同时注重对审计人员良好心态的培养工作，树立热爱审计事业，对党和人民高度负责，敢于揭露问题的高尚情怀，以及恪尽职守、实事求是、客观公正、不徇私情的工作作风，促进审计规范化管理。

（四）加强管理创新、增强依法感。创新是审计事业科学发展的不竭动力，要把推进审计管理创新、审计理念、审计方法创新、机制创新，作为创新培育审计核心价值观的有效载体，只有具备创新意识，用创新的思路和办法，才能适应新时期发展变化，带来对审计工作的新要求，才能探索出绩效审计、环保审计、计算机联网审计等新的技术方法，推动审计事业科学发展。审计核心价值观要求我们更好地突出重点，严格执法、认真执法，在宪法和相关法律的框架下，自觉遵纪守法，并履行法定职责，依法是审计职业和审计实践活动的法理基础，深刻影响着审计人员的思维方式和行为习惯，根据有关法律授权和制度规范开展审计工作，严谨细致，讲求证据，按照法律规定对有关事项进行判断和处理，做到有法必依、违法必究、违法必严，努力扞卫法律尊严并促进有关政策措施的正确施行，不断创新发展，使审计业务工作常做常新，提升整体工作水平。

（五）坚持健全完善制度，增强独立地位。独立性是国家审计的灵魂，是审计人员客观公正进行工作的前提，也是审计工作的立身之本。只有保持应有的独立性，便能不受外界因素的影响和干扰，坚持原则，敢于碰硬，客观公正，秉公办事，才能从根本上保证审计质量，降低审计风险，发挥审计“免疫系统”功能，更好地维护国家审计客观、公正的社会形象。

一是实行岗位轮换，完善回避交流制度。审计回避是保持审计独立性的重要防线。二是提升人员素质，确保职业胜任能力，职业胜任能力是保持审计独立性的技术保障。三是加强法规宣传，推进职业道德建设。职业道德是保持审计独立性的思想准则。

（六）加强思想道德修养，增强清廉形象。“打铁必须自身硬”，审计在监督别人的同时，首先是要自身过硬，审计人员要不为私欲遮望眼，始终保持职业良知， 保持清廉如水、执法如山的本色，不为金钱所诱，不为人情所惑，不为关系所扰，不为权势所迫，良好的政治素质主要表现 在一个“强”字，良好的业务素质主要表现在一个“精”字，良好的品行主要表现在一个 “严”字，堂堂正正干事，干干净净做人，以清正廉洁取信于民。清廉自守，对一般人来说是修养和道德问题，而对审计人员来说，则事关遵纪守法 和严肃执法的最起码的职业道德和审计价值观的要求。所以，审计人员要“常怀律己之心，深畏法度之威”， 经常反思自己的思想和行为，是否在忠实地践行审计核心价值观，是否在践行“公正、公平与效率”工作主题。

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