rdquo;而忽视了彼时的“庸”，更不能搞“一阵风”式的治庸风暴。而应将治庸问责融入日常管理工作当中，精心谋划，科学安排，相互促进，以“治庸问责”工作的扎实开展推动各项工作的全面落实，以各项工作的实绩检验“治庸问责”行动的成效。

（三）强化督办检查。开展治庸问责工作，重在“治”，贵在“问”，切入点在“查”。治庸问责要见实效，督查措施就必须硬起来。局“治庸问责”领导小组办公室要对各科室各单位的活动进展情况不定时地进行督办检查，特别是对热点难点问题要进行跟踪督查，推动整改，抓住不放，一抓到底。重点督查六个方面的问题：一是督查是否存在工作人员随意脱岗、串岗以及上班时间上网聊天、炒股、打牌、玩游戏，参与赌博和其他娱乐活动；二是督查有无办事拖拉、违反服务承诺、超时办结等问题；三是督查是否存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象；课件下载[*]四是督查是否存在推诿扯皮、“吃拿卡要”等问题；五是督查是否存在不作为、乱作为、慢作为，侵害群众利益的问题等；六是督查是否存在师德低劣、业务素质差、管教不管导等现象。同时要坚持群众路线，让群众监督，让学生评判，让家长说话。从活动一开始，就要采取明察暗访、集中排查、民评民议、群众举报等多种方式，实行全过程治理，形成强大的声势。对明查暗访发现的问题，要及时通报，及时督促整改，严肃追责。对群众投诉举报的问题要雷厉风行，及时调查处理，做到事事有回音，件件有着落，真正实现处理一人、警示一片，确保治庸问责真正解决问题、取得实效。

同志们，“治庸问责风暴”已经到来，全市教育系统上下要迅速行动起来，以排除万难的决心、敢抓敢管的勇气、奋发有为的激情、坚强有力的措施抓好这项工作，在风暴中洗礼思想、改进作风、提升素质、鼓足干劲、优化环境，为创办人民满意教育、实现教育强市的宏伟目标作出新的更大的贡献！

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