4.民主评议党员工作的方法步骤：

(1)认真准备。评议前，党支部要作出具体计划和安排；广泛听取党内外职工群众意见。明确要解决的主要问题；对重要问题，事先要做好调查核实工作；通知外出党员按期返回参加评议。

(2)学习动员。组织党员认真学习《中国*党章程》、《关于党内*生活的若干准则》，学习中央有关文件，学习《*党员先进性标准》，紧密结合形势、任务和党员思想实际，对党员普遍进行在新形势下保持党员先进性教育。

(3)党性分析。每个党员对照党员标准和评议内容，认真总结一年来的思想、工作、学习等方面的情况，肯定成绩，找出问题和不足，明确今后努力方向，形成书面党性分析报告。每个党员都要与党员、职工群众进行谈心，广泛征求和听取党支部、党员、职工群众对自己的意见和建议，修改完善党性分析报告。

(4)民主评议。召开党小组会或党支部会，吸收部分入党积极分子和职工群众参加，先由党员汇报党性分析情况，然后对党员逐个进行评议。评议时，要实事求是，是非分明，敢于触及矛盾，认真开展批评与自我批评。党员领导干部，都要以普通党员身份，自觉参加所在党支部的民主评议，带头做到不怕解剖自己，不怕听取意见，不怕亮出问题，不怕触及思想。

(5)组织鉴定。召开支委会，以评议结果为依据，并考虑其一贯表现和职工群众的反映，对每名党员的评议结果进行综合分析，作出客观公正的评价，按优秀、合格、基本合格、不合格对每名党员作出组织鉴定。对一时难以核实的问题暂缓作出决定，待问题查清后再行处理。组织鉴定意见，在单位内部公开，接受监督。鉴定材料报公司党委，并反馈给本人。

(6)表彰和处理。对模范作用突出的党员，经支委会研究，支部大会讨论通过，公司党委审核批准，授予公司优秀*党员的称号。对问题较多的党员，采取个别帮教等方式促其转化。对基本合格党员予以警示。对评议出的不合格党员，按照《淘汰机制》规定进行组织处置。

第二十三条 党员联系职工群众制度

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