1.实行分工负责，分片包干，党委班子成员建立基层单位联系点，其他党员分别与两名职工群众结成对子。

2.联系职工群众的任务：(1)及时宣传党的路线、方针、政策，提高职工群众觉悟，保证党的方针政策和党委的各项决议的贯彻落实。(2)积极向职工群众进行形势任务教育，以自己的模范行动影响和带动职工群众，保证和促进各项任务的顺利完成。(3)认真听取职工群众的意见和要求，及时向党组织反映职工群众的呼声，帮助职工群众解决实际困难。(4)在*上关心帮助职工群众，经常向职工群众宣传党的基本知识，引导职工群众在*上积极要求进步。(5)协助党支部做好所属人员的思想*工作，积极做好后进人员的帮教和转化工作。

3.党委成员每月一次到联系点检查指导工作，其他党员每月两次与所联系职工群众交流谈心。

4、党支部建立汇报、登记、检查、考核制度。党员每月向党小组汇报一次联系群众情况，党支部每月检查一次。

第二十四条 特殊情况党员管理

1.离退休党员管理。对公司离退休党员，认真落实各项党员教育管理规定；对因病等特殊情况不能正常参加党内活动的,由党支部(或党小组)安排专人结成对子予以帮助；回原籍或因其他情况不在龙口居住的、短期外出(6个月以内)的按照流动党员管理规定执行，超过6个月的转移组织关系。

2.流动党员管理。(1)短期外出(6个月以内)或长期外出但暂时无法转移组织关系的党员，为流动党员。(2)党员外出前，要向党支部报告。(3)党支部审查后报集团办公室备案，向其发放《流动党员活动证》。(4)党支部通过适当方式与党员保持经常联系，外出流动党员每季度向党支部汇报一次思想工作情况。(5)党员持证外出期间，应及时与所到地方或单位党组织取得联系。若所到单位尚未建立党组织，党员可凭《流动党员活动证》与其上级主管部门的党组织或与其所在地的街道、居委会或乡(镇)、村的党组织联系。及时将《流动党员活动证》交给外出所在地或单位的党组织。(6)外出返回后，及时将《流动党员活动证》交党支部查验，如实向党组织汇报外出期间的情况。(7)长期(6个月以上)外出务工经商且有固定地点的党员，应转移正式组织关系。流动性较大，无固定地点，经常返回原所在单位的党员，仍在原单位参加党的组织生活。(8)对持有《流动党员活动证》的外来党员，在验证其党员身份后，公司党委及时将其编入党支部、党小组，与本单位的党员一样严格管理。(9)党支部开展民主评议党员工作时，外出党员原则上回原单位党支部参加民主评议党员活动。如果流动期间适逢外出所在地或单位党组织开展民主评议党员

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