一名一专多才的复合型法官。

（2）以进一步巩固社会主义法治理念教育成果为契机，扎实开展“树法官形象，做为民模范，当审判能手”主题实践活动。通过先进性教育活动和主题实践活动，一是要从思想上弄清“为谁司法、怎样司法”这一根本问题；二是把整顿工作作风贯穿到教育活动中去，通过教育触及每位干警的心灵深处，在全院形成一种树形象、讲正气的良好氛围。三是把这次教育活动同法官职业道德建设结合起来。通过教育活动，牢固树立科学司法理念和司法为民宗旨，真正做到司法亲民、便民、利民。要深入开展向宋鱼水、蒋庆等先进法官典型学习，推动广大法官干警时刻注意恪守职业道德，崇尚司法诚信，确保司法廉洁。

（3）以创建“学习型”法院为契机，切实加强政治业务学习。教育每位法官牢固树立大局意识、程序意识、质量意识、中立意识、道德意识，在司法领域保障人权，维护人民群众的合法权益的能力，正确适用法律，公正高效的司法，保障在全社会实现公平和正义的能力。一是继续开展好业务培训和学历教育，提高队伍的理论素质；二是根据审判工作的实际需要，有针对性的开展法官教育培训工作，注重提升法官的专业化水平；三是坚持开展以“九项能力”为主的专业技能培训，通过组织开展庭审观摩、裁判文书评比，增强理论与实践相结合，解决审判工作中实际问题的能力；四是加强微机知识学习，争取尽快适应工作，逐步实现办公自动化，特别是书记员应先行一步。

（4）强化管理机制，提高司法效能。审判管理机制方面，始终把工作流程作为管理的主线，把程序、质量、效率、效果作为管理的重点环节，重点抓绩效考评管理、质效管理，严把案件审限关，使裁判文书规范、说理充分；行政管理机制方面，把服务审判和行为规范化作为管理主线，增强管理的民主化、公开性和透明度，提高保障能力，树立良好形象，维护审判秩序，加快现代化审判设施建设，全面提升服务保障水平；队伍管理机制方面，把岗位职责目标和工作创优作为管理主线，把抓班子带队伍、教育培训、选人用人、评先创优、法官文化作为管理的重点环节，重点抓干部的绩效管理和干部的培训管理。

（5）进一步加强党风廉政建设。一是完善各项廉政建设制度，堵塞管理漏洞，探索建立廉政机制，建立长效的廉政保证金制度，强化“一岗双责”。二是加大对违法违纪行为的查处力度，纯洁法官队伍。三是坚持行之有效的警示提醒制度，诫勉、督导制度，训诫纠错制度及廉政谈话制度。

（6）增强人大意识，接受人大监督。采取多种形式使人大监督工作落到实处。一是坚持经常汇报制度；二是积极邀请人大代表、政协委员旁听有影响的案件庭审；三是做好执法监督员、人大代表联络工作；四是及时做好人大代表意见建议的督办和答复工作。

3、深化案件质量跟踪考核制度改革，提高司法管理水平

全面推广去年刑事审判系统开展的“三个一”工程活动，积极开展庭审观摩、优秀裁判文书评比和群体调研；完善绩效考核体系，全面监控执法效果；完善案件质量评查体系，将办理的案件作为司法产品对待，开展“三品”案件评比活动；办理的案件辩法析理，胜败皆服，政治效果、法律效果、社会效果良好，对同类案件审判、执行具有指导意义的为“精品”；发回重审、部分改判或经案件检查有瑕疵、当事人申诉不止的为“次品”，全部改判及确有错误经再审依法全部改判的为“废品”；对案件质量具体量化，确保年内案件结案率达到98%，调解、撤诉结案率达到65%，判决结案率控制在20%，案件发回重审率控制在2%以下，改判率控制在5%以下，绩效考评达到95分以上，案件质量评比位居怀化市基层法院前列；对审判人员办理“三品”案件数量在院内公示，实行重奖重罚，并与评先评优、晋级晋职和降级降职挂钩。通过奖优罚劣，努力提高审判和执行工作质量，保障审判和执行权的依法公正行使，确保案件质量评查工作继续保持全省先进行列。

四、培育法院工作亮点，加快法院文明化建设进程

1、加强文明法院创建工作。坚持以人为本，全面提高干警的司法素质，树立法院文明、公正、高效的司法形象，做到“三坚持、四强化、五围绕、六抓好”，坚持实行一把手亲自挂帅抓创建，坚持制订一个切实可行方案抓创建，坚持推行“一岗双责”抓创建；不断强化职业道德教育，强化各项专题教育，强化业务培训教育，强化党风廉政建设教育；紧紧围绕县域经济发展抓审判职能，围绕和谐社会抓诉讼调解，围绕弱势群体抓司法救助，围绕公正效率抓审判机制，围绕规范管理抓制度建设；全面抓好机关物质基础建设，抓好交通办公条件改善，抓好法庭规范化建设与管理，抓好争先创优活动开展，抓好和谐法院文化建设，抓好机关软硬环境综合治理。

2、加强基层法庭工作，建立“三员”机制。

一是要抓好法庭规范化建设与管理，坚持法庭工作扎根基层，方便群众诉讼，积极开展“法官进社区、进村组”活动，实现三调联动，及时处理化解各类矛盾，维护群众的合法权益，同时要加强法制教育宣传，预防各类矛盾和违法犯罪事件的发生。二是要在各乡镇选任1至2名懂法律、具备特定素质、了解当地社情民俗的干部，依照法定程序聘请为人民陪审员，参与法庭案件的审理，充分利用其易与群众沟通交流善于做群众工作的优势，发挥其作为“审判员”、“调解员”的作用，加强法庭的审判力量，提高审判的社会效果，促进法庭审判工作的公正、高效开展。三是要在每个村确定一名诉讼联络员，为法庭临时代收村民的起诉状，并联络相关诉讼事宜，解决偏远山区群众打官司不方便的困难。四是要加强法庭对人民调解组织的业务指导，注重对人民调解员的业务培训，全力提升人民调解员的综合素质和调解化解纠纷的能力。五是法庭要为当地党委、政府排忧解难，提供高效优质的法律服务，依法维护党委、政府的权威，并积极参与乡村社会治安综合治理，参与对突发性事件的处理，减少农村的不安定因素，服务新农村建设，促进社会和谐稳定。

3、加大基础设施建设力度。一是完成法院审判综合大楼的主体工程和装修工程，力争在2008年下半年实现法院

上一页  [1] [2] [3] [4] 下一页