，加强对领导干部个人重大事项报告等制度执行情况的检查，建立和完善领导干部廉政档案。
严格执行领导干部重大事项报告制度。今年以来，全区绝大多数党员领导干部都能认真执行重大事项报告制度，到目前为止，共有7名科级领导干部主动向区廉政办申报婚丧喜庆重大事项。
做好领导干部述职述廉工作。年初，区廉政办会同市廉政办对我区14位党政领导干部开展了述职述廉，并向80名乡镇党政负责人、行风监督员、人大代表、政协委员发放测评表。同时配合市纪委对测评表进行认真梳理、汇总，确保勤廉公示工作不走形式，不走过场。
（二）加强纪检监察机关对派驻机构的统一治理。
对全区19个区直单位、4个街道办事处派驻纪（工）委、纪检组，实行统一治理，每个纪（工）委、纪检组均配齐了纪检干部，干部队伍建设得到了加强。
（三）进一步深化政务公开。
一是加强组织领导，健全组织网络。形成推行政务公开的良好机制和氛围。二是健全制度，推动工作开展。制订下发《关于推行政务公开的实施意见》等指导性文件，明确政务公开工作的指导思想和基本原则、总体要求和工作重点，对公开的内容、形式、时间、程序和标准都作了详尽的规定，切实指导全区的政务公开工作。三是强化责任，确保落实到位。将政务公开纳入全年目标考核体系，不定期进行抽查考核，推动政务公开工作顺利开展。
（四）认真贯彻省委《关于逐步推进党务公开的意见》，积极推行党务公开。
深入推进《关于在全区实行党务公开的通知》精神的落实，进一步扩大和落实群众对党务工作的知情权、参与权和监督权。分固定公开、定期公开和随时公开三大部分，从乡镇（街道）党（工）委和村（居）党组织两个层面加以公开。公开以固定的公开栏形式，设置在便于党员群众观看的醒目位置。公开的内容逐条、逐项予以公布，公开栏旁设置意见箱。设立《党务公开登记薄》，将公开的内容、时间、审核人逐次登记，归档备查。近期，将组织检查组，对全区党务公开、政务公开和村务公开工作进行检查。
（五）进一步落实党员权利保障条例。
推行案件公开审理，保障党员和行政监察对象的合法权益，依纪依法公正处理党纪政纪案件，先后制定了《关于对党政纪案件实行公开审理的试行办法》等多个公开审理的相关文件，案件公开审理工作已在全区全面推开。进一步完善案件公开审理流程和有关环节，同时把案件公开审理纳入基层纪委目标考核范围之内。
七、加强行政效能建设，强化行政效能监察，进一步优化经济发展软环境
（一）深入开展对重点工程的监督检查，全面推行工程质量终身负责制，保证政府重大投资项目的顺利实施。
抓好宿城新区的重点工程执法监察。以强化工程质量保证体系落实情况的监督检查为重点，不断完善工程建设各个环节的监督制约机制，建立健全规章制度；同时，加强对工程招投标、中标合同履约、建设资金的使用与治理等重点环节的监督检查，为工程建设提供纪律保证。重点对宿迁中学新校区建设、宿城新区建设中的行政办公楼、通和桂园小区建设以及路桥涵闸等基础设施建设项目开展执法检查。通过对重点工程开展执法监察，切实推进工程建设健康有序进行。
（二）进一步完善首问负责制、限时办结制、一次性告知制、过错追究制等制度体系。
年初，制发了机关工作人员“十条禁令”，制定了岗位责任制、首问负责制、限时办结制、否定报备制、涉企检查备案制、滞办反馈告知制、政务公开制、项目帮办负责制等“八项制度”。制订出台了《宿城区机关工作人员行政效能责任追究暂行办法》，对机关人员不履行和不正确、不及时履行规定职责，尚未构成违法违纪的行政行为，给予行政效能责任追究。《办法》实施以来，先后有34人，11个单位受到责任追究。
（三）进一步深化政务公开工作，推行办事流程图制度。
把推行政务公开作为实施阳光工程、建设阳光政府的重要抓手。成立了宿城区政务公开领导小组，加强对政务公开工作的组织领导。一方面构建政务公开平台，在“宿城在线”、“宿迁日报”开设相应栏目，在办公场所设立政务公开专栏、悬挂公示牌。另一方面把群众关注的热点事项、热点单位，作为公开重点。2月份，区政府26个组成部门在《宿迁日报》和对外办公场所醒目处将办事项目、程序、时限、服务措施、违诺追究等对外公开。为方便群众和投资客商办事，全区机关工作人员工作期间一律佩戴上岗证或设置座铭牌，公示身份。在进行行政执法或事业性收费时，一律按要求向治理相对人出示执法、收费证件。。
（四）进一步提升工作效能，推行工作成果倒逼法。
把事关人民群众根本利益、事关经济社会发展的各项指标，宏观统筹、科学分类、细化量化，形成了实施工作成果倒逼法的7大类142项重点目标。各单位结合自身实际逐级倒排出各科室及相关人员的责任和任务，倒排出每季度、每月、每旬、每周甚至天天的序时进度。全区逐级建立了以日保旬、以旬保月、以月保季、以季保年的目标控制体系。全区各单位通过“宿城督查网”上报当天重点工作和主要领导工作情况及次日工作计划，并形成了《督查通报》或《信息快讯》，向区四套班子领导天天一报。开展行政效能建设年活动，下发了《关于加强行政效能建设活动的实施意见》，对全区行政效能建设开展监督检查，编印《效能简报》11期。
（五）进一步深化行政审批制度改革，全力打造“三最四低”投资环境。
年初，区政府组成部门按照“一门受理、抄告相关、内部运作、限时办结”要求，简化了办事程序，掀起“业务流程再造革命”，重新制定了办事流程图，在对外服务的醒目位置公示，主动接受社会和服务对象监督。6月初，起草了《宿城区政府流程再造实施办法》，对行政执法、行政审批的流程再造提出了具体的可操作的改革措施。目前，《实施办法》仍在研讨中。执法单位对法律、法规赋予自由裁量权的项目，按照“三最四低”的要求，降低标准，压缩自由裁量空间。区法制办、财政局、物价局等部门，对执法项目、收费项目进行审核确定。3月底，区物价局共清理区直14个部门16类112项收费项目，编印了《宿

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