“一把手”带头提高民主生活会“批评质量”(1) |
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民主生活会是党员领导干部展开批评与自我批评的组织活动,是增强党的生机和活力的一***宝。当前,一些单位的民主生活会开的不痛不痒,批评与自我批评轻描淡写、敷衍了事,将民主生活会变成了走过场,开成了务虚会。 民主生活会开的好不好,关键看“一把手”能否发挥带头作用,是不是敢以整风精神展开批评和自我批评。 “一把手”要勇于自我批评。勇于重视题目,勇于自我揭短,是对领导干部党性觉悟的基本要求。“人非圣贤,孰能无过”。“一把手”要克服丢面子、失威望的错误思想,勇于“亮丑”,站在发现题目是政绩,揭穿题目是党性的高度,以解决“四风”题目为主题,结合实际情况,认真查摆本身题目,深进剖析本源,严厉展开自我批评。只有勇于暴露思想,才能带动其他同道真正展开批评与自我批评。 “一把手”要勇于提出批评。提出批评,是爱惜干部而不是苛求干部。“一把手”要果断克服“老好人”思想,对其他干部的苗头性、偏向性题目,不能睁一只眼闭一只眼,更不能哄着、护着,要本着对党的事业负责、对同道负责的精神,当面锣对面鼓地指出题目、提出批评,避免“小毛病”演变成“大题目”。要果断避免讲关系讲情面、弄一团和气的现象,做到讲真理不讲面子,讲党性不讲私情。对勇于提出批评的同道要大力支持,努力营建人人都积极主动展开批评与自我批评的良好氛围。 “一把手”带头讲真话、讲心里话,才能开好高质量的民主生活会,才能更加坚定党员干部转作风的决心和信心,才能做到自我净化、自我完善、自我革新、自我进步。www.ybASk.CoM(红岩先锋)
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