| 金融危机下中资银行跨国并购面临的机遇与挑战 |
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应迅速进行；四是进行全方位的沟通；五是提出更高的业绩标准。 整合中要充分了解两个银行间的文化与管理制度不同，及时协调资源与人力，既要整合并购双方的客户资源，对业务经营与发展进行新的定位，又要重视并购双方的企业文化的不同，注重与当地文化理念融合，了解当地的客户，妥善处理好与当地员工、劳工组织之间的关系，减小收购后的磨合成本，避免相互的文化冲撞可能带来的风险，最终实现并购的预期战略目标。 6．善于培养、选拔使用国际化人才，特别是所在国本土人才。培养一批具有国际视野，了解国外的政治、经济、法律、人文环境的金融人才，使中资银行的海外并购能顺利进行。但是要培养一批国际化的人才，也不是一天两天可以做到，所以要善于借助于外力，融入当地的市场，尽快雇佣培训和开发本土的员工来引领地方性运作，利用当地的金融人才为中资银行服务 上一页 [1] [2] [3]
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