| 论析知识性人力资本和劳动价值论的发展 |
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的大小，一方面表现在国民的整体文化素质上，另一方面表现在高科技.人才的数量上。因此国家应创造一个有利于知识分子成长的环境。文中的观点包含了这样的政策含义:知识经济中最重要的“劳动”是“创造、创新”性智力劳动，要将知识性人力资本的“创新劳动”的巨大潜在价值释放出来;重视知识经济，归根结底首先是重视“人”，重视知识性人力资本的优化配置，正确处理简单劳动与复杂劳动的关系，充分发挥复杂劳动者的积极性和创造性，并将全社会引导到重视教育，尊重知识、创造知识、尊重知识劳动者的轨道上来 上一页 [1] [2] [3]
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