试论市场经济条件下国有企业的地位与创新途径分析

【关键词】国有企业市场经济技术创新制度创新

【摘要】在我国的社会义初级阶段，公有制为主体、多种经济方式并存的经济结构还是一个长久的趋势，在这种情况下，尤其是在市场经济要素正逐渐占据越来越多的经济领域的关键时期，我国的国有企业的地位和社会角色显得越来越重要，在这一时期，国有企业不但要保持自身的重要地位，还应积极的寻找创新的途径，实现生产、经营和管理等方面的突破，力争在市场经济条件下发挥越来越重要的作用。本文以此为出发点，对该问题进行了系统的分析，并给出了相应的建议。

作为一种特殊的经济体制，市场经济以市场为基础，对社会生产与社会资源进行调节和配置。但是，在我国的社会主义制度下，市场经济不可避免的要打上社会主义的烙印，因此，它的优越性是十分明显的，主要体现在这种经济制度能够较好的与社会主义制度结合在一起，并且能够在社会主义先进文化的影响下形成自己独特的优势；当然，在社会主义制度下，这种经济体制的存在和发展同样存在着一定的缺陷，比如，社会主义市场经济可能会更加具有趋利性的特征，其自发性更加明显，而在这一过程中，盲目性就难以完全避免，此外与经济发展之间的滞后性也会不合时宜的存在。在最近几年中，由于国际金融危机的影响，我国的国有企业表现出了良好的特性，其抗风险的能力已经远远的超过了其他的经济成分，这对我国能够安全的度过经济危机、在纷繁复杂的国际环境中获得持续的发展是具有十分重要的时代意义的。
一、市场经济条件下我国国有企业的地位和功能
（1）国有企业是我国经济结构的“第一主体”。locaLHoST在以公有制为主体的社会主义市场经济中，我国的国有企业在其中一直起着重要的主导作用，在多种经济成分的发展中始终扮演着重要的角色。作为共和国的“长子”，我国的国有企业长期以来充当着经济结构中的“第一主体”。因此，在社会主义市场经济中，国有企业的主导作用实际上已经规定了我国社会主义市场经济的性质。但是，在最近的十几年内，有西方社会发起的“新自由主义”思潮在我国经济社会的不同层面大肆泛滥，这中混淆概念的做法和思想对我们对事物的判断产生一定的误导。在这种情况下，需要坚定立场，拒绝用笼统的市场经济取代社会主义市场经济，防止社会主义市场经济走向资本主义市场经济，防止用西方的资本主义国有企业混同于中国的社会主义国有企业，应让国有企业在市场经济中发挥更大更重要的作用，将“第一主体”的地位长期的贯彻下去。（2）我国国有企业的功能分析。在我国，国有企业能否长期的以“第一主体”的身份扮演下去，需要看它的条件：一是国有企业的性质是全民所有制，这就决定了国有企业能够体现社会主义市场基本主体的要求，把握市场经济的发展方向；二是国有企业拥有雄厚的资源，它在所有的经济成分中占有举足轻重的地位；三是国有企业质量高于其他经济成分的企业，在国内大企业更起主导作用；四是我国重大的工程都是由国有企业来承担，创新的专利也最多；五是国有企业控制着国民经济命脉，是维护国家经济安全的铜墙铁壁；六是国有企业政治素质高，有坚强的党组织领导和政治思想工作的传统，绝大多数国企都能够抵制住市场的各种诱惑，坚持社会主义方向。
二、强化我国国有企业主体地位的意义
近年来，由于我国坚持转变经济发展方式、调整产业结构、发展先进生产力，自然要求企业升级换代，做大做强，提高科技含量。以资源型国有企业为例，为保护资源和生态安全，必须关闭那些破坏资源和安全设施条件很差的小型的资源型企业，由大型国有企业兼并或者对其进行重组，这本来是一个自然的过程，却被一些别有用心的人称作“国进民退”，这种观点既不符合社会主义市场经济的宗旨，也不符合科学发展和转变经济发展方式的要求，实际上是为落后的生产力辩护。当然，从实际情况看，现在国有企业已经降到了很小的比例，这种情况长期持续下去是极为危险的，它不但会改变市场的性质，还会极大妨碍经济发展方式转变的实现。因此，我们有必要清除这种思潮，防止其在社会主义市场经济中偏离方向。

三、市场经济条件下我国国有企业获得创新的途径选择
（1）国有企业制度创新的途径选择。在现代企业制度下，我国的国有企业求得效益最大化是其主要目标。因此，创新就会成为国有企业进步与发展的原动力。国有企业除了自然资源优势之外，还具有丰富的人才资源优势与组织机制优势，可以形成集团或者群体竞争力。虽然现在国有企业的发展也会遇到不同程度的困难，但只要从战略的高度，积极的确立创新的地位，最大限度的发挥国有企业的优势，国有企业的潜力就可以被充分的挖掘出来。同时，对于任何一个敢打善拼的国有企业，都应具有一套严密的、科学的管理做后盾。“管理出效益”，这与企业的生产力和竞争力是直接相关的，这是国有企业在困境中获得奋起，获得高起点腾飞的有力武器。所以，需要建立和完善国有企业的各种规章制度，加强各项基础管理，同时建立起严格的责任体系，使国有企业逐步实现管理规范化、科学化和制度化；进一步的，需要加强国有企业领导班子与经营者队伍建设，积极、全面的探索适应现代企业制度要求的人力资源管理机制；健全监督机制，建立健全年度审计、任期审计和专项审计制度，将外部监督于内部监督有机的结合起来，充分发挥党内监督与民主的作用，促进国有企业的决策管理实现规范化、民主化与制度化。（2）我国国有企业技术创新的途径选择。创新是企业获得可持续发展的重要保障，而可持续发展的出发点是经济社会的发展和资源、环境相协调，核心是资源的永久利用。国有企业在可持续发展方面体现的战略表现为：一是以资源为本，综合开发，大力发展对资源的精加工建设，做好纵深加工利用，将国有企业的资源优势变为经济优势；二是调整产业自身结构，扩大资源产业洗选加工比重，最大限度的提高劳动生产率，按照用户的要求进行分级与标准化处理，实现优质优价；三是以高潜力产品为切入点，尽快形成具有相当优势的国有企业产品和产业群。这一思路的内涵就是选择一批市场前景广阔、关联度强、成

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