咨询业需要学习型组织


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咨询业需要学习型组织

咨询业需要学习型组织

、多层次地思考问题。同时加强各自专业知识的学习和专业研究能力的培养，从而使他们在自己的专业领域能看得深、看得远、看得透。

4、保证从业人员始终有一种轻松自由的心态，减轻他们生活和工作的压力。好的创意和灵感通常是在轻松愉快的情绪下进发出来的，策划咨询业从业人员尤其需要身心的放松，过多的负担和过重的压力只会让他们身心疲惫，根本不会有创造的灵感，更谈不上为组织贡献力量。

5、积极采用先进的科学技术，提高学习效率。学习型组织要讲求学习方法，培养学习能力，就必须依靠先进的学习工具和科学的学习方法。而且，策划咨询业是一个脑力劳动密集的行业，依靠先进的科技成果往往能提高其工作效率。

作者：杨丹　来源：《企业研究》（2001年第8期）

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