| 基于复杂性科学的企业创新与管理 |
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）时间与空间相统一原理。复杂性科学不但研究复杂系统的时间演化轨迹，而且还研究其空间运动模式，即研究复杂系统的时空运动变化规律。一般来说，相图等描述的是复杂系统的时间演化轨道，分形等描述的是复杂系统的空间运动模式，而这两者又通过奇怪吸引子的分维和李雅普诺夫指数等概念相关联。
（4）宏观与微观相统一的原理。复杂性科学将系统的宏观变化看作是微观变化导致的结果，即宏观变化是微观变量相互作用突现的结果。正是因为复杂系统的这种非线性作用才使得复杂系统的研究不能采用系统分解的方法，不能将宏观与微观割裂开来研究，也就是要遵循宏观与微观相统一的原理。
（5）确定性与随机性相结合的原理。复杂性系统研究不只是将复杂现象看作是系统外部随机因素作用的结果，而更主要地将它看作是系统内部各因素相互作用的结果，即系统的复杂性来自系统内部而不是其外部。浑沌系统就是这样一种复杂系统，浑沌系统可能只是由一些简单的确定的法则组成，但是它却能够产生近似随机行为的复杂现象，具有复杂的系统行为和特征，这种复杂来自系统本身的运动变化而不是系统外部。浑沌系统所具有的如浑沌吸引子、分数维、自相似性、初值敏感性等系统性质，广泛存在于其他复杂系统之中。因此，复杂性科学研究要坚持确定性与随机性相结合的原理。
复杂性科学具有全新的思维方式和世界观。它对复杂系统的科学揭示和对现实世界的深刻洞察，预示它具有十分重要的研究意义。经济管理研究涉及最具复杂性的人，其研究的对象、课题等也都十分复杂，因此，如何运用复杂性科学研究的基本原理、观点和方法来分析和研究经济管理系统中的实际问题，无疑具有十分重要的现实意义。
三、复杂性科学对企业创新的解释
复杂性科学将企业看作是一个复杂的动力系统，认为学习对企业的发展和创新具有非常重要的意义。创新是一个知识、经济与社会相互作用的复杂过程，创新结果只能在企业行为主体不断学习和相互作用中突现，要保持企业的创新能力就必须使企业运行在创新空间。
（1）企业是一个复杂的非线性反馈动力系统。任何企业都是由人组成的网络。在这个网络中，个人和群体是其行为主体，它们之间相互作用，并与其他企业或组织中的行为主体相互作用。企业要生存和发展就必须完成一系列基本任务，即企业的目标和发展战略；其成员要想在企业中生存下去，即获得企业和他人的支持，就必须努力地去完成这些基本任务。
根据企业中行为主体之间联系和作用方式的不同，可将企业看作由两部分构成，即合法系统和影子系统。为了保证企业基本任务的实现，企业必须建立或确立一系列正式的规则或行为模式，这就是企业的合法系统，它规定着每个行为主体参照他人和企业基本任务所具有的权力和义务，具有一定的层次、结构和意识形态。理想的合法系统要求每个行为主体对特定的输入做出特定的反应，即具有统一的价值取向；不同行为主体只容许具有量上的大小差异，不容许行为方向发生改变。此时，合法系统的行为具有可加性，整体等于各部分之和。影子系统是企业的行为主体通过非正式渠道建立起来的另一种网络系统，它由企业中的非正式组织、个人或群体的社会联系、非正式个体行为等构成。行为主体通过影子系统中的相互作用，形成了未作明文规定的特定的个体行为规则或群体行为规则。影子系统中没有统一的行为价值取向，个人企图支持或反对合法系统的私下努力以及其他行为都有可能在影子系统中发生。影子系统中除了信息流、能量流、行为流以外，还有情感流、信任流、品德流等，具有极大的差异性和复杂性。
合法系统在理想状态下呈线性，但实上一页 [1] [2] [3] [4] [5] 下一页 |
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