| 网站首页 | 范文 | 演讲致词 | 汇报体会 | 总结报告 | 公文方案 | 领导讲话 | 党建工会 | 论文 | 文档 | 书信 | 
您现在的位置: 范文大全网 >> 论文 >> 法律论文 >> 正文 用户登录 新用户注册
试析腐败犯罪的资格刑完善研究           
试析腐败犯罪的资格刑完善研究

论文摘要 腐败犯罪是基于职务行为产生的问题,在设置其刑罚时应当将资格刑的设置作为其基础性刑罚。资格刑的设置不仅仅是一种简单的刑罚,而应当是具有一定梯度的刑罚,其内容也应当包含单纯的剥夺、永久的剥夺以及复权等多项内容。

论文关键词 腐败犯罪 资格刑 梯度

腐败犯罪侵害了社会公众对国家工作人员职务行为公正性的信任,而这种信任本身则来源于社会公众这一国家公权力的赋予者对国家公权力的信任。也就是说,从应然的角度上看,国家公权力是公正与正义的,而当其出现不公正或者不正义的情形,并不是由于公权力本身造成的,而是由于权力的执行者——国家工作人员的不当行为造成的,而导致这种不当行为中的一个重要因素就是腐败。从这个层面上看,要消除国家公权力执行不当状态的最直接的方法就是剥夺不当执行者的公权力,也就是剥夺其拥有公权力的资格。但是就是这最为直接的方法,在我国的刑事立法中却处于相对薄弱的状态,因此,加强我国腐败犯罪的资格刑的设置是一项重要的工作。资格刑,又称名誉刑、能力刑或权利刑。资格刑是针对利用某种职务或者业务上的条件来实施相应的犯罪的刑罚方式。资格刑的设置一方面能够对腐败犯罪的犯罪进行有针对性的处罚,同时能够有效地预防腐败犯罪的再次产生。

一、资格刑设置的立法缺陷

腐败犯罪是最为典型的职务型犯罪,同时这种职务型犯罪的所利用的资格是具有国家公权力特征的资格,这种资格的赋予与否直接决定犯罪的可能性,因此,对于腐败犯罪的资格刑设置在腐败犯罪的刑罚体系中是一个尤为关键的环节。LoCaLHOsT就我国的资格刑的现状来看,我国腐败犯罪并没有单独设立相应的资格刑,剥夺担任公职的资格并没有在刑法中予以明确规定。我国刑法关于腐败犯罪的处罚并没有明确规定资格刑,只是在第383条贪污罪、第386条受贿罪、第395条巨额财产来源不明罪等的司法建议——由犯罪的国家工作人员的所在单位或者上级主管机关给予行政处分,或者结合刑法总则的规定,从被判处死刑或者无期徒刑的腐败犯罪分子必然附加剥夺政治权利终身。另外,就我国刑罚中的剥夺政治权利来看,我国的剥夺政治权利所剥夺的内容为《刑法》第54条所列举的四项权利,即包括剥夺选举权和被选举权、剥夺担任国家机关职务的权利、剥夺担任国有公司、企事业单位、人民团体领导的权利和剥夺言论、出版、集会、结社、游行、示威的权利。这里所剥夺担任国家机关职务的权利和担任国有公司、企事业单位、人民团体领导的权利在拥有这类资格的特定人群实施的腐败犯罪的刑罚中并没有特别的体现。而各种不同类型的腐败犯罪其所需要剥夺的资格又有所不同,剥夺的程度也应当有所区别,但是这在我国刑法中都并没有明显的体现。
从另一个角度上看,剥夺政治权利并没有将公权力的剥夺作为基本的刑罚内容。而我国对于资格的剥夺较为典型的现象是,在刑罚体系外又存在着大量的实质为资格刑的行政处分与行政处罚。这些法律制裁以行政处分或处罚之名而行资格刑之实,故可将其称为刑罚体系外资格刑。这种立法方法将资格刑的设置剥离于刑法之外,也就是将犯罪所导致的社会危害性通过刑法之外的途径来解决,这对刑事程序的连贯性与整体性都有着不同程度的破坏。

二、资格刑设置的必要性

在腐败犯罪中之所以要设置资格刑的原因在于国家工作人员身份的特殊性,腐败犯罪成立的前提就是国家公权力的赋予,当一个没有被赋予国家公权力的人来说,腐败犯罪没有存在的空间。国家在设置公权力并将其赋予特定的人群时,这部分人员就成为国家权力的实际操作者,其行为不仅代表其个人的行为,更重要的是代表国家来行使公权力,所以从这个层面上来看,国家工作人员的职务廉洁性与职务行为的公正性在职务赋予之初就已经被严格要求。但是当其行为出现严重偏差时,这种公权力就应当被剥夺。同时需要根据不同的情形来决定其是否会被永久的剥夺其任职资格。如果当其行为导致更为严重的后果,身体刑、生命刑和财产刑才应当介入。从这个角度上看,资格刑的设置应当是腐败犯罪的犯罪人接受刑罚的前提和基础。而其他刑罚则需要根据具体的情节来认定。

三、资格刑的设置

(一)设置的类别
资格刑的设置应当一个较为完整的体系,而并不是一个单纯的刑罚种类。资格刑的设置是伴随着职务类型的犯罪存在的,这种资格刑的设置必须与不同类型的罪名相匹配。就资格刑的设置来看,应当分为几种类型:第一种类型是公权力职务资格的剥夺,这主要是针对国家工作人员在履行职务过程中出现的基于本职务所实施的犯罪。第二种类型是公共服务资格的剥夺,这主要是针对具有社会共公共服务职能的部门的工作人员所实施的犯罪,这部分人群并不是国家工作人员,但是其从事的是与社会服务工作有着紧密联系的工作,并且这部分群体的工作必须要经过某种类型的资质认证才可以进行。第三种类型是技术或者学术类别的任职资格,这部分人群工作是属于专业科学领域,其技术与学术的资格认证是其获得相应报酬与待遇的基础和标准。第四种类型是基于亲权的资格,这类资格的获得在一般情形下不需要法律的特殊程序的认证,只有在特定情形下才需要通过特别程序来获取相应的资格。第五种类型是一切与以上各项列举的职务、服务、级别、称号、身份、地位和勋章有关的荣誉性权利。第六种是担任或者取得以上各项列举的任何权利、职务、服务、身份、级别、称号、地位、勋章和荣誉标志的权能。当行为人出现违反这类资格所赋予其的义务时,其资格的剥夺就成为对其进行惩罚的第一项内容。就我国的刑事立法而言,资格刑的设置首先缺乏的是类别的设置。
就腐败犯罪来看,其资格刑的设置应当分为几个梯度:第一梯度是对其现职的剥夺,也就是其用来谋取利益的职务,这种职务的剥夺必须要在刑罚中予以体现,原因在于刑法要对这部分人进行惩罚,惩罚的对象是其不当的职务行为,也就是以法律的名义对其行为予以否定,当其行为达到刑法规制的范畴时,其行为的严重性必须对其公职予以剥夺,

[1] [2] 下一页

  • 上一个论文:

  • 下一个论文:


  • 看了《试析腐败犯罪的资格刑完善研究》的网友还看了:
    [法律论文]试析流动人口犯罪问题研究
    [法律论文]试析刑法的谦抑性
    [法律论文]试析我国刑法中无限防卫权的研究
    [法律论文]试析知识产权出资的风险及规避
    [法律论文]试析对应收账款质押权实现的风险与防范
    [法律论文]试析遗产处理过程中继承人利益与债权人利益的平衡
    [法律论文]试析民法保护胎儿利益的理论基础
    [法律论文]试析在经济犯罪中增设资格刑的几点构想
    [法律论文]试析交通肇事罪逃逸情节时空要件的严格限定
    [法律论文]试析对律师伪证罪的探索

    法律论文
    普通论文公司资本制度:论立法理念与具体
    普通论文试论一起房屋买卖合同纠纷案的法
    普通论文举证时限制度的困境与出路(下)
    普通论文试析行政调查权的设定
    普通论文困境与出路
    普通论文试析特殊责任主体的侵权责任
    普通论文关于我国禁止证券内幕交易的障碍
    普通论文评关于非法证据排除的两个《规定
    普通论文品味迟到的《意见》
    普通论文论我国土地征收纠纷产生的根源
    普通论文劳动基准法权利救济程序的冲突及
    普通论文社会转型时期黑社会性质组织的犯
    论文
    普通论文[法律论文]商标与商号的权利冲突问
    普通论文[经济论文]征信体系建设的国际经验
    普通论文[经济论文]中国-东盟自由贸易区建设
    普通论文[工程建筑]论工程建设项目总监应具
    普通论文[企业管理]经济型酒店网络营销分析
    普通论文[今日更新]2011学校文化周开展活动
    普通论文[免费范文]企业文化的目的让员工感
    普通论文[企业管理]金融危机对我国房地产企
    范文大全
    普通范文[零八零二]农村基层党风廉政建设经
    普通范文[范文大全]女干部培训班开班致辞
    普通范文[范文大全]深入推进创先争优活动自
    普通范文[范文大全]推进新农村建设的几点思
    普通范文[个人简历]标准自荐信范例二
    普通范文[调查报告]社区直管党员调研报告
    普通范文[范文大全]法院立案庭先进集体事迹
    普通范文[范文大全]中学创建依法治校示范校
    演讲致词
    普通演讲[交际礼仪范文]社交中不敢说和说不完的两
    普通演讲[节日祝福语]母亲节的由来,母亲节的来历
    普通演讲[庆典致辞]2007年在全区离退休老干部
    普通演讲[主持词]三八节联欢会串联词
    普通演讲[就职演说]高中班长就职演讲稿
    普通演讲[会议发言稿]银行行长在劳模座谈会上的
    工作范文
    普通公文方案[公文写作]规划局二00四年工作总结及
    普通汇报体会[经验材料]企业党建工作经验材料
    普通公文方案[公文写作]高校毕业生就业工作总结
    普通汇报体会[征文演讲]环保局国庆60周年演讲稿:
    普通总结[调研报告]对我县金融安全区创建情况
    普通总结[个人总结]2011物流安检个人总结
    普通公文方案[常用公文]关于鼓励农业科技人员开展
    普通汇报体会[经验材料]地税局党支部典型材料
    普通汇报体会[经验材料]非公经济组织的党建工作经
    普通汇报体会[征文演讲]优秀作家纪念建国60年生活
    普通公文方案[公文写作]市环保局办公室近几年工作
    普通总结[工作总结]2011年市国资委上半年工作