企业和农民工之间）权利地位悬殊，很多员工仍然无法真正享受合法的的休假权利。

“黄金周”给公众造成的不利影响，留给我们更多的思考。
1.从政府的角度而言，黄金周目前仍然很好地发挥着拉动内需，促进企业按国际惯例实行带薪休假或者奖励旅游。为了达到享受高质量休闲度假生活的目的，很多海外企业驻华人员希望能避开人潮汹涌的长假日。在这种情况下，在我国的政府机关、企事业单位全面推行与国际接轨的带薪休假制度，是非常必要的。
在普遍实行带薪休假制度之后，分散休假带来的的灵活便利以及高品质的休闲享受，会逐渐降低黄金周假期的重要性，黄金周的局限性也会成为共识，那时才可以逐步取消黄金周假期。当然，如何通过学习、借鉴其他国家和地区有关休假制度的经验，从而创造出适合我国基本国情的假日制度，还须不断研究。