今年，劳动和社会保障部、教育部等六部委将着力实施针对现代制造业、服务业的技能型紧缺人才培养培训工程，缓解生产、服务第一线高级技能人才紧缺的状况。

近几年全国各地的人才市场上，高级技工匮乏，高价难求的现象十分普遍。据上海市职介中心的最新统计显示，在“紧俏职业排行榜”中，“灰领”职业已取得“领跑”地位。排名前10位的职业中，有8个属于“灰领”范畴——都要求从业人员既具有一线生产、服务、技术等岗位的基本技能，又具有创新意识，在设计思想转变为实际产品的过程中起到至关重要的作用。

根据我国产业结构调整的实际情况，教育部等将首先在计算机应用与软件技术、汽车运用与维修、护理等一些紧缺人才的专业领域，扶持一批骨干职业学校，建设一批区域共享的高水平的高等职业教育制造业人才培养培训中心。此外，还将加强对农村劳动力转移培训。积极统筹城乡职业教育资源，利用城市教育设施开设夜校、周末学校，开展对农民工的文化和技术培训。

在进行大型培训的同时，我国职业院校也将适应就业市场的需求，深化产学合作，大力推广订单式培养，鼓励“前店后厂”、连锁办学等新模式，提高职业学校的专业化水平。