| 网站首页 | 范文 | 演讲致词 | 汇报体会 | 总结报告 | 公文方案 | 领导讲话 | 党建工会 | 论文 | 文档 | 书信 | 
您现在的位置: 范文大全网 >> 论文 >> 免费范文 >> 正文 用户登录 新用户注册
药监局目标管理实施细则           
药监局目标管理实施细则

第一章总则

第一条 为规范全省食品药品监督管理系统目标管理工作,促进全系统各级监管机构廉洁、勤政、务实、高效,确保政令畅通,保证全省食品药品监管事业发展和各项目标任务的圆满完成,特制定本细则。

第二条 本细则适用于市(州)药品监管局、省局各直属单位、省局机关各处(室、队)。

第三条 成立四川省食品药品监督管理系统目标管理督查领导小组。组长、副组长由省局领导担任,成员由有关部门主要负责人组成。领导小组下设目标管理督查办公室,与省局办公室合署办公,负责系统目标管理督查领导小组的日常工作。

第二章目标制定

第四条 目标分为年度工作目标(业务目标和保证目标)、专项目标和督办目标。

第五条 目标制定:

(一)年度工作目标依据省委、省政府下达给省食品药品监督管理局的目标任务,国家食品药品监督管理局下达的业务任务,省食品药品监督管理局当年工作报告和各单位、处(室、队)重要工作任务制定;年度目标总分值为100分。

(二)专项目标依据省政府下达的专项目标,省局党组会议或主要领导确认的专项任务制定(包括省局下达给市(州)局的试点任务);单项目标分值上限为1分。

(三)督办目标依据省局党组会议所定重要事项由目标管理督查办公室制定督办目标;单项督办目标分值上限为0.2分。

第三章目标运行

第六条 目标的运行监控实行半年小结、年终总结。LOCalHOst省局目标管理督查办公室对年度工作目标实行半年检查、抽查和年终全面考核,对运行中存在的问题进行协调和督查。

第七条 专项目标、督办目标运行的监控按照目标时限由省局目标管理督查办公室随机检查

第四章目标考核

第八条 目标考核按照“统一标准、客观公正、考评结合、奖惩逗硬”的原则,采取自查、抽查和全面考核相结合的方式进行。

第九条 目标考核由省局目标管理督查领导小组承担,省局目标管理督查办公室组织实施。

第十条 考核内容:

纳入年度目标考核的主要内容有:

(一)各单位领导班子开展“四好”活动情况;

(二)党风建设廉政目标完成情况;

(三)年度工作目标完成情况;

(四)专项目标完成情况;

(五)督办目标完成情况;

(六)目标管理工作情况。

第十一条 考核方法:目标考核实行半年检查与抽查相结合、年终全面考核的方法。

(一)半年检查与抽查相结合。当年6月30日前,各目标责任单位、处(室、队)对上半年目标任务完成情况进行自查,在全面自查的基础上形成简要文字材料报省局目标管理督查办公室。省局目标管理督查办公室对省级目标的运行情况进行重点抽查,抽查只重原始材料。

(二)年终全面考核。当年12月中旬,由省局目标管理督查领导小组对各目标责任单位、处(室、队)完成目标任务情况进行全面考核。

第十二条 各被考核目标责任单位和处(室、队)须认真准备年度考核材料,按规定的考核内容进行自查,在此基础上如实写出自查报告。自查报告按规定的时间(当年12月15日前)和要求报送省局目标管理督查办公室。

第十三条 省局目标管理督查领导小组根据考评结果,提出综合意见,报省局党组审定。

第五章计分原则

第十四条 目标管理督查工作的考评实行非百分制。

(一)各单位、处(室、队)承担的年度工作目标的基本分为100分。

(二)各单位、处(室、队)年度考评总得分计算公式为:实得分=基本分+加分-扣分。

(三)目标计分实行四级计分:1、超额或高质量完成目标任务,加分;2、完成目标任务,计满分;3、完成目标任务70%以上,按完成目标的实绩计分;4、完成目标任务70%以下,计0分。

第十五条 加分。

(一)对年度工作目标中的量化指标超额完成的加分,加分上限为该目标基本分的10%。对非量化指标高质量完成的加分,加分按受国家局、省(含省局)、市(州)政府表彰或主要领导明确批示肯定的分别以该目标基本分的10%、8%、5 %。

(二)专项目标、督办目标按目标设定分值加分。

(三)各单位、处(室、队)或处(室、队)个人受党中央、国务院,省委、省政府(含国家部委),市委、市政府表彰的分别加1分、0.6分、0.3分。加分依据以批准单位的奖状、奖牌、证书和表彰通报为准,同项内容按最高级别加一次分。

(四)各单位、处(室、队)或处(室、队)个人受省局表彰和省局主要领导批示表扬的分别加0.3分、0.2分。加分依据以奖状、奖牌、证书、表彰通报和批示为准,同项内容按最高级别加一次分。

(五)全国、省、市、区人大代表建议、政协委员提案按规定要求办理的,每件加0.2分。

(六)对全面完成或超额完成各项目标任务,服从大局、政令畅通,但因目标以外的加分因素很少的单位和处(室、队),如当年各项工作成绩突出,考核小组在考核时可以提出0.5—1分的加分建议,由省局目标管理督查领导小组审定。

(七)对在全省食品药品监督管理事业和产业发展中做出突出贡献,或在工作中有重大改革、创新,且在全系统具有表率作用的单位和处(室、队),省局目标管理督查办公室可按1—5分提出加分意见报省局党组审定。

[1] [2] 下一页

  • 上一个论文:

  • 下一个论文:


  • 看了《药监局目标管理实施细则》的网友还看了:
    [今日更新]市药监局副局个人治理措施
    [今日更新]2011年安监局廉政自律总结
    [今日更新]安监局党支部“创先争优”活动演讲稿
    [今日更新]药监局长述职报告
    [今日更新]市安监局关于“5.10”思廉日活动方案
    [今日更新]安监局2009年度法治建设工作计划
    [免费范文]药监局五查、五比、五树立”感想
    [免费范文]以科学发展观指导药监诚信建设
    [免费范文]药监队伍建设经验材料
    [免费范文]**市质监局2007年度工作总结

    免费范文
    普通论文煤电联动的困境与出路
    普通论文历史和人民选择了中国*党
    普通论文企业激励机制的第三种境界切实加
    普通论文扎实有序推进整改提高阶段工作 使
    普通论文*煤矿申报全国文明煤矿先进事迹
    普通论文土地制度:“三农”新政核心之变
    普通论文深圳市外商投资企业劳动合同书
    普通论文[专家观点]房地产市场正处于变盘
    普通论文扬生态农业优势  走特色产业之路
    普通论文市民政局上半年工作总结
    普通论文竞聘演讲词(教师)
    普通论文“变异理论”对传统迁移观的超越
    论文
    普通论文[今日更新]环境会计信息披露问题的
    普通论文[法律论文]浅析《水法》中的流域管
    普通论文[今日更新]浅谈腹腔镜在医学临床治
    普通论文[免费范文]下属是能人怎么办?
    普通论文[免费范文]两种化学型鱼腥草挥发油
    普通论文[今日更新]非税收入“拯救”地方财
    普通论文[材料工程学]钛合金的特性及其应用
    普通论文[免费范文]结对帮扶 共建美好家园
    范文大全
    普通范文[零八零六]公司总经理的述职述廉报
    普通范文[范文大全]供电:市电力局典型经验
    普通范文[范文大全]2011年6月20日国旗下讲话
    普通范文[范文大全]2011年社区健康教育工作
    普通范文[范文大全]强化推进三台合一消防接
    普通范文[范文大全]社区卫生服务现状存在主
    普通范文[零八零六]大学毕业生就业事迹报告
    普通范文[范文大全]公务员观看《忠诚与背叛
    演讲致词
    普通演讲[竞聘演讲稿]农业技术推广工作职位竞聘
    普通演讲[竞聘演讲稿]烟叶业务员竞岗演讲稿
    普通演讲[主持词]春季运动会用的加油稿20篇
    普通演讲[竞聘演讲稿]移动公司客户经理竞聘演讲
    普通演讲[学生演讲稿范文]中学生关于勤奋学习演讲稿
    普通演讲[婚丧致辞]十一国庆节集体婚礼主持词
    工作范文
    普通汇报体会[先进事迹材料]基层财政局干部个人事迹材
    普通公文方案[公文写作]中秋晚会致辞
    普通公文方案[公文写作]创建学习型单位,促进机关作
    普通公文方案[公文写作]离退休支部先进性教育活动
    普通公文方案[公文写作]我与华夏银行共成长
    普通公文方案[申报材料]申报中学高级教师报告
    普通总结[工作计划]2007年度信用社财务工作计
    普通汇报体会[心得体会]英语优质课听课心得
    普通党建工会[三农问题]推进具有特色的新农村建设
    普通公文方案[公文写作]学习“两个条例”一点体会
    普通公文方案[公文写作]集团公司的企业文化整合重
    普通总结[述职报告]2009年建设局述职报告