按照《村民选举法》和《村委会组织法》，依照法定程序，充分发扬民主，选出能为群众说话办事，能为村集体掌好权、用好权，能带领群众致富奔小康的人，当选村委会干部。实行村委会干部“海选”制度以来，确确实实地选出了一大批好的村干部。同时，也选出了一些个人素质低，不廉不洁，以权谋私，挥霍浪费集体资产，品质败坏，独断专行的村干部。这些人在“海选”前，往往是通过家族势力，请客送礼贿选，承诺涉及村集体利益和群众关心的一些热点难点问题及敏感问题，如集体土地和个人承包土地等问题，以达到拉票当选村干部的目的。解决这类问题的措施：一是要选好人，把好入口关。在“海选”时，要把个人素质好，能为群众说话办事，能为村集体掌好权、用好权，能带领群众致富奔小康的人，选为村委会干部。二是要用好人，把好权力关。村党支部、镇党委政府要严把权力关，该放的权力一定要放下去，该收的权力一定要收上来，切实把好审批关。要实行村务公开、增强透明度；要实行重大问题，集体研究，民主决策，让群众有知情权和参与权。要把“群众满意不满意，群众反对不反对”作为衡量村级工作的标准。三是纠偏查错，把好监督关。村党支部、镇党委、政府要切实履行对村委会主任的监督职能，增强村级干部廉洁自律的意识，发现他们工作中的偏差，要及时纠正。对于群众反映村干部增强村级干部廉洁自律的意识，发现他们工作中的偏差，要及时纠正。对于群众反映村干部的不廉不洁、违法违纪的问题，要坚决查处，对于不称职的村干部，要依照法定程序予以罢免。
四、依法行政、程序公开。国土资源局是行政执法单位，要提升国土资源的管理水平和工作效能，就必须建立“依法行政，程序公开”的便民工作机制。我们已经实行了国土资源管理“服务承诺制”和“收费标准公示制”；实行了各股室、队所办理用地手续“流程图制”，并张贴在明显位置，为用地户提供方便。下一步要依照《土地权属争议调查处理办法》制定简明的《土地权属争议受理办法》及“土地权属争议案件流程图”发至有关部门，为土地权属争议申请人提供方便和提供土地法律法规的咨询。
随着中共中央、国务院“三农”政策的出台，土地已成为农民反映的热点、难点和敏感问题。只要我们用“三个代表”重要思想统一认识，始终不渝地为最广大人民谋利益，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。依照土地管理的法律法规，从实际出发，尊重历史，面对现实，各类土地访问题就能得到妥善解决。

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