人事异动管理规定 |
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深圳市xxxxx有限公司 人事异动管理规定 文件编号:dzhr0404028 版 次:a 页 次:1/6 实施日期: 1.目的: 为规范公司范围内人事异动工作,使人事异动管理有所依据,促进公司人事工作工作良性发展。LoCAlhOst 2.范围: 公司范围内人员转正任用、调薪、晋升、降职、调动、离职均涵盖。 3. 权责: 各用人单位依照离职的工作绩效提出人事异动申请,人力资源部负责人事异动之审核,副总、经理负责人事异动之核准。 4. 定义: [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] ... 下一页 >>
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