如何做好厂务公开工作 |
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议厂事,树立与企业共存亡的信念,从而增强企业的凝聚力和战斗力。最近油田公司召开“四个不一样”经验交流会,这不仅仅是继承大庆优良传统,创新企业文化理念,而更应是企业深化改革的实践。随着活动的进一步开展,伴随着各项制度的落实,将涉及到几乎所有人的切身利益,这就更要求有一个公平、公正、公开的竞争环境。通过我们把厂务公开的内容,与活动要求的工作内容相结合,及时准确地让每一名员工都清楚地了解到谁的素质高、谁的技能强、谁的贡献大、谁的管理好,让每一名员工心中有杆秤,真正地使“四个不一样”这以全新的理念,得到普及和推广,更好地促进员工的思想转变,发挥个人潜能,更好地为油田可持续发展和产业化的进程作贡献。
厂务公开工作既面临着新的形势,又面临着新的任务和新的特点,公开的透明度越高,员工参与的积极性就越高。厂务公开工作在实施过程必将显示其强大的生命力,对促进企业的改革、发展和稳定起到积极的、不可替代的作用。只要我们认真学习借鉴优秀经验和做法,在实践中边推进、边完善,边创新、边提高,力争把厂务公开工作提高到一个新水平,一定能够发挥其在企业改革发展和稳定的进程中起到应有的作用。
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