| 具体情绪及非依随反馈方式对自我妨碍的影响 |
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中国论文联盟*编辑。 摘 要：该研究采用实验法考察了具体情绪以及非依随反馈方式对自我妨碍的影响。被试为104名大学生。结果表明：1)愉快组被试做出的决策型自我妨碍行为较少；恐惧组被试做出的回避型自我妨碍较多。2）两种非依随反馈方式对自我妨碍的影响没有显著差异。3)无论是决策型自我妨碍还是回避型自我妨碍，男生均高于女生。
关键词：情绪；非依随反馈；自我妨碍
1 引言
自我妨碍是指“在表现情境中，个体为了回避或降低因不佳表现所带来的负面影响而采取的任何能够增大将失败原因外化机会的行动和选择”
指出传统上关于情绪对判断和选择的影响的研究都是基于效价取向的（valence-based approach），即对比正性和负性情绪对选择和判断的影响。但是对于具有相同效价的不同具体情绪如悲伤、恐惧、愤怒是否具有相同的影响，却鲜有研究。她们认为从评价倾向（appraisal tendency）的角度看，恐惧和愤怒虽然都是负性情绪，但在确定性和控制感两个维度上都是不同的，恐惧是根据情境控制和不确定来定义的，而愤怒是根据个人控制和确定来定义的。她们研究了特质性情绪与风险偏好的关系，结果发现，恐惧让人对风险产生悲观的估计并做出厌恶风险的选择；而愤怒的人对风险做出乐观的估计并做出风险寻求的选择。她们还发现愤怒的人做出的选择与快乐的人更加一致也认为不同的负性情绪其动机功能不同，愤怒和欲望与趋近的动机系统有关，而恐惧或焦虑则和厌恶以及回避的动机系统有关。
基于上述思想，文章拟考察愤怒和恐惧情绪对自我妨碍的影响，并假设由于愤怒会令人产生对结果的确定感和控制感，因而会倾向于对结果的乐观估计，从而较少地做出自我妨碍行为。恐惧会令人产生对结果的不确定感和无能为力之感，因此会倾向于对结果的悲观估计，并较多地做出自我妨碍行为。
以往研究，都证实非依随反馈会增加自我妨碍行为，但是这些研究均采用的是非依随正反馈（即告诉被试在某一群体中表现卓越），而没有考察非依随负反馈（即告诉被试在某一群体中表现极差）对自我妨碍的影响。Thompson和Richardson 认为非依随负反馈对自我妨碍的影响受任务的重要性和对个体而言评价的威胁程度制约， [1] [2] [3] [4] [5] [6] 下一页 |
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