| 地质档案管理队伍.建设的问题及完善策略 |
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发现有人员的工作积极性，同时也有利于引进人才。筑起了“金巢”，何愁无“凤”来?
引进人才并非最终目的，留住人才并让他们满足尊重和自我实现的需求才能让地质档案管理队伍的建设趋于完善。鉴于地质档案管理的根本目的是充分开发地质档案的信息资源，为各方提供高效服务。地质档案管理部门就要充分利用守着地质档案这座“金矿”的便利条件，加大对地质档案信息内容的研究，积极开展地质档案信息资源开发和服务工作。这些研究、开发和服务工作，既能充分发挥地质档案的价值．又能为管理工作者提供大展身手、实现自我价值的平台，从而有利于留住高素质人才爱岗敬业，推动地质档案管理工作取得更大的成绩。
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