中医学与中药学专科学生就业心理倾向分析

近几年,随着我国高职教育迅速发展,中医药类专科毕业生就业问题已一同成为社会关注的热点和难点。其就业不仅关系到我国高等医药教育的持续健康发展,还关系到我国传统医学的未来。基于此,本文对中医药类专科学生就业心理倾向做了一些调查研讨,以期促进其就业工作。
　　
　　研究对象及方法
　　
　　1.研究对象。选取中医药类专科专业一、二、三年级及毕业学生进行问卷调查,采用无记名随机问卷调查的方式;对中医药类专科毕业一年、两年的毕业生代表进行访谈。共发放问卷1100份,回收有效问卷1023份,回收率93%。
　　2.研究方法。问卷主要由背景资料、就业心理、就业指导几部分组成。“就业心理”充分结合平时掌握的学生思想动态拟定问题。问题形式为封闭式单项选择。走访在问卷的基础上关注“就业过程中对专业的认识、对就业能力与技巧的认识、对目前工作岗位的认识与满意度,如果再来一次专业学习与就业你会更注意哪些问题?”等内容。问卷结果用SPSS11.5软件包等进行数据分析处理。
　　
　　研究结果分析
　　
　　1.各种就业心理分析
　　根据调查走访分析发现,中医药类专科学生就业心理具有多元化倾向。
　　面对风云变幻的市场经济、竞争的风险及各种信息的刺激,学生普遍感觉就业形势严峻。83.3%的受调查者认为就业压力大或压力巨大。在就业择业心理倾向上,部分人是从自身的偏好出发,对经济社会发展的实际需求缺乏充足的考虑;也有很多人注意结合自身及社会情况来择业。
　　多数学生认为专科学历在医药行业显得较低,社会对高职专科学历缺少认同,应早做就业准备,或提升学历增加就业砝码。调查中,选择先就业再择业或继续提升学历者占到73.6%。能否迅速实现就业同收入期望有较大关系,超过70%的学生认同1000～2500元的月薪,选择1000～1500元的占到了43.6%。多数中医类学生已将乡镇、村级医疗机构作为自己的就业目标;中药类学生从以前较为单一的进医院药剂科,转向大量选择进入企业,特别是对民营企业的认同感加强。提示在一系列因素带来的巨大就业压力下,中医药类专科学生已在通过自己

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