温州大学职业生涯规划设计书 |
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> R:人际关系 希望一起工作的大多数同事和领导人品较好,相处在一起感到愉快、自然,认为这就是很有价值的事,是一种极大的满足。
4、 职业能力探索 职业能力是人们从事某种职业的多种能力的综合。职业能力与职业兴趣一样可以实用、研究、艺术、社会、企业和事务六种类型,在不同类型的工作环境中需要不同类 型的职业能力。此外,职业能力并不是一成不变的,我们不仅可以根据现有的能力优势来考虑自己的职业发展,也可以根据自己的兴趣来培养自己职业能力,让自己的能力与兴趣更加吻合将更靠近自己的梦想。在探索职业能力之前必须先要了解自己的优缺点,才能对能力的有一个初步的定位。通过朗途职业在线规划测评,我了解到了自身的优势与不足,从而为职业选择寻找到了切入口。论文联盟*编辑。
优势 不足 1. 你热情、慷慨,认为对很关心的人和组织,不能做对不起的事情 2. 关注重要的细节是你的强项,尤其是与人有关的方面 3. 能够想到别人需要什么,现在还欠缺哪些 4. 对于组织的目标你会非常地认同,并且用行动去支持这个目标的实现 5. 你能够准确地估计目前发展到了什么态势,找到最关键的因素去突破 6. 在评估风险和新方法的时候,灵活又不缺乏仔细 7. 有稳定平和的心态,淡泊名利 8. 重视安全和保障,风险控制较好 1. 完全着眼于现在,从不喜欢寻找和发现那些你认为不存在的可能性,这使你无法发现更广阔的前景,也不能为将来做打算 2. 倾向于只接受事物的表面现象,忽视事物之间的内在联系和逻辑条理,难以理解复杂的事情 3. 不喜欢过多的规则,不喜欢结构过于复杂的机构 4. 在决断上有困难,当与自己的感受相矛盾时,很难做出符合逻辑的决定 5. 天生对他人具有高度的敏感,总是难以拒绝别人,有时为了满足他人的需求而拼命地工作,以至于在此过程中忽视了自己,不愿意为坚持自己的想法和立场,而冒风险打破与他人的协调关系 6.&n 上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] ... 下一页 >> |
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