船员人身伤亡工伤保险赔偿问题研究

 我国航海论文联盟WwW.LWlM.com运输业的健康发展与船员的自身状况密切相关，只有切实保障好船员的利益，才能够促使他们更好的为我国的航海运输事业贡献力量。海上运输业存在着不可忽视的风险，突发的天气情况或者是船只的损害都有可能造成一定的人员伤亡。因此，完善对于船员因为事故造成的工伤的保险赔偿非常重要。本文通过简单谈论我国现有的船员工伤保险赔偿制度，分析了实际的保险赔偿中存在的问题，并针对这些问题提出了一些解决措施。
　　 1.我国现有的船员工伤保险赔偿制度
　　 根据国家相关法律规定，工伤保险指的是工人因为工作遭受损伤或者是因患职业病而失去自身劳动能力，从而可以在国家及社会上取得一定的物质补偿的法律制度。
　　 就船员这一较为特别的群体而言，船员用人单位在接受一个新的船员时，必须为其缴纳相关的工伤保险以及医疗保险等社会保险金，随时保障船员因公负伤能够得到相关的保险赔偿，否则船员有权利解除与用人单位的就业合同，或者是要求船业公司负一定的责任。但是，随着我国航海业越来越快的发展速度，船员的工伤保险赔偿问题也日益凸现出来。
　　 长久以来，我国对于船员的相关权利义务等的规定大都涵盖在其他的法律里，没有明确的单独法令，直到2007年我国开始实施《中华人民共和国船员条例》，才逐渐开始填补船员的权利义务等相关立法的空白。这项法律条例对于提高我国船员的素质、维护船员的切身利益等起着非常重要的作用，但是，它并没有对如何规范船员就业合同、船员权利义务以及船员的社会保障等做出具体详细的规定。而2008年实施的《劳动合同法》虽然对劳动双方的权利义务皆做出了较为明确的规定，但是依然缺乏对船员受到工伤以后如何获取补偿、享受特定的社会保障权利等方面的规定。
　　 总而言之，我国对于船员享受社会保障方面的规定依然处于相当缺乏的状态，严重的影响了船员工作的积极性。
　　 2.我国船员工伤保险赔偿方面的问题
　　 目前，我国船员工伤保险赔偿仍然处于较为低下的阶段，法律法规的不健全，以及船员法律意识的匮乏，导致了船员工伤赔偿中诸多问题的呈现。下面简单介绍几个方面的不足。
　　 2.1船员工伤保险赔偿专门立法的不健全
　　 及时有效地解决船员工

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