实，直至满意。近几年，企业的每年顾客满意度稳定在85％以上，使“富润”品牌深受顾客的欢迎，在社会上形成较高的知名度。
　　每个品牌都代表一种文化，就像“可口可乐”代表一种美国文化，代表一种美国人的生活方式一样：“富润“品牌代表的是一种以“和”为重要特征的中国文化。多年来，富润以22家老国有企业组合而成的多元化的联合体论文联盟http://wWw.LWlm.Com，这些单位有着不同的历史背景，不同的产品，不同的发展过程，但追求的却是“和”。富润控股集团所属各单位，全体员工统领于富润的文化、理念之下，统一在富润的旗帜下，允许各自为战，不允许各自为政；允许各吹各的号，但只能吹一个调，使富润成为一个和谐的大家庭。同时，富润也承认“不同”，以宽广的包容力尊重历史，尊重民意，尊重传统，使员工保持自己的特色和个性，不抑制特长和积极性，不固守思维定势，鼓励自主创新，以一种可以接受任何新事物和新挑战的胸怀和勇气，被国家副主席曾庆红称为“毛泽东+邓小平+‘三个代表’重要思想”的富润企业文化精髓。通过体制的改革和文化的历练，富润正努力打造品牌文化，实现“富国润民、造福一方”的理想。