积极构建品牌文化,着力提升企业竞争力

论文联盟http://wWw.LWlm.Com历经50多年的发展，广东省六建集团有限公司（以下称“公司”）由建国初期（1953年）一家作坊式建筑服务社，发展到今天拥有多项建筑施工一级总承包和专业承包资质，年产值20多亿元，创出多项国家级建筑工程的施工企业，为国家、社会发展做出了贡献。多年来，公司围绕品牌文化的构建，带动文化创新，推动科技进步，凝聚优秀人才，促进精品工程、良好信誉的建设，着力提升企业竞争力方面进行了一些有益的探索。
　　一、以文化创新为主要抓手，着力提升企业科技水平
　　十七届六中全会指出：“科技创新是文化发展的重要引擎。要发挥文化和科技相互促进的作用，深入实施科技带动战略，增强自主创新能力。”十七届六中全会精神对企业文化创新、科技创新具有巨大的促进作用。一直以来，公司始终以“文化创新”为主要抓手，积极带动新技术的研发、推广和应用，不断培育和提升企业的“软实力”，为企业创造较好的经济效益。
　　（一）师徒结对，拜师学艺，传承品牌文化。“师徒结对，拜师学艺”是公司品牌文化传承的重要活动。我们始终坚持以“弘扬中华传统，传承鲁班工艺，共创六建明天”为主题，让徒弟在经验丰富的师傅、优秀项目经理的言传身教下，不仅学习精湛的工艺技术，更是学习六建人精诚合作、奋发拼搏精神，让“广东六建”品牌文化的“薪火”代代相传，永葆生机，增强了一代又一代六建人对企业的归属感、凝聚力和向心力，共同为企业生产经营上台阶而贡献力量。
　　（二）大力推进六建品牌文化的创新，带动建筑技术的研发和应用。技术是企业发展的核心力量。科技成就未来，创新永无止境。五十多年以来，公司沉淀了深厚的“技术创新、科技兴企”的文化底蕴，有着浓厚“尊重知识、尊重人才、尊重创造”的文化氛围。我们重视加大科技研究的投入，通过品牌文化的创建，推动科技进步，带动企业的持续发展，取得良好的效果。例如，在公司承建的恒力泰车间工程中，项目部充分发挥文化创新的功能，认真进行建筑施工技术、工艺

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