财经院校新闻传播学类人才的培养

 随着我国改革开放的论文联盟http://wWw.LWlM.cOM深入， 经济的持续增长， 中国经济对世界经济和个人生活的影响越来越大。而财经新闻对监测国家的经济环境，对提供有效有用的经济信息，对推动经济社会的发展与进步， 起到了重要的作用。在这种情况下，财经新闻人才培养的问题， 无论在新闻界还是教育界都引起了重要关注。上世纪90 年代中后期，一些财经院校就开始开办财经新闻学专业，以期解决财经新闻人才缺乏的问题。发展到现在已有十年左右， 很多学校在办学理念、课程设置、培养方案、培养模式等方面都做了很多有益的探索， 也取得了比较大的成绩。但总体来说，财经新闻教育到目前为止， 还没有形成教育界和新闻界普遍认同的培养模式， 这就需要我们继续不断探索， 逐渐形成适合我国需求的财经新闻传播人才培养模式，为国家培养杰出的人才。
　　一、财经新闻传播学类专业的人才培养中存在的问题
　　 1.教学的目的性不强。学新闻的学生反而没有其他学科更容易进媒体工作，新闻学博士不会写通讯等等， 这是目前存在的一种不正常现象。出现这样问题的本质可能在于我们的新闻教育根本没有明确的目的。那么，财经院校的新闻传播学类专业的学生学成之后到底将来做什么， 这些院校都没有明确的目的。
　　 2.教师的实践机会少。新闻传播学是一门实践性非常强的学科，因此，专业课教师特别是担任实务类课程的教师应该具有相关从业经历。然而当前，随着高校人事制度改革的日益深入，教师教学工作量考核越来越严格， 如果一个学期没有教学任务， 可能意味着该教师就根本不可能完成本年度教学工作量。另一方面，由于学校建设需要， 学校对教师的科研量要求大大提高，教师要花大量的时间撰写论文，编写教材。这一切都使安排教师到媒体一线挂职锻炼，事实上变为不可能。再一方面，因为高水平大学建设的需要， 高校对教师的学历要求也越来越高。许多学校规定，某个年龄段下的高校教师，如没有博士（或硕士）学位，将来不能晋升教授。在这种政策引导下，没有博士（或硕士）学位的年轻教师除了上课、写文章外，还得攻读学位。如此，参与媒体实践更变成一件有心无力的事情。
　　 3.高水平教师引进难。教师学历门槛抬高， 加大了高校从媒体一线引进人才的难度。近年来，随着高校教师待

[1] [2] [3] 下一页