试析企业档案与企业文化建设

　当前，在激烈的市论文联盟http://Www.LWlm.cOm场竞争中，企业文化建设是企业获得持续、健康、和谐发展的一项重要战略措施。从定义上讲，企业文化是企业在长期生产经营过程中形成的管理思想、群体意识和行为规范，它是长期文化和经济结合的产物，包含企业的价值观、精神、历史传统、道德规范、行为准则等文化活动。而企业档案是反映企业运营全过程的各类文件资料的汇总，其中很重要的方面就是对企业文化理念形成与传承过程的反映，也为企业持续的经营过程奠定精神文化基础。同时，企业档案的本身丰富的文化内涵，直接构成企业文化的重要部分之一。因此，它们二者之间是相互促进，相互融合的。
　　一、企业档案在企业文化建设中的重要作用
　　1．企业档案的记载内容是企业文化建设的重要参考。对于企业来说，企业文化作为一种企业管理的现象和形态，与企业相伴而生，客观地存在与企业发展的全过程。所以，企业文化内涵和底蕴的形成并不是短期内能形成的，必须经过长期的历史积淀和凝练才有价值。而企业档案传承历史，真实记述和反映了企业的各项活动，是企业发展的记忆。因此，必须通过档案记载内容的历史考证与借鉴不断地位企业文化建设输入新的精神内核。编辑：www.ybask.Com 。
在企业档案中，会充分反映企业的运营特点和成长轨迹，其中不乏企业文化理念的形成过程的记载。
　　2．企业档案是企业文化建设的直接依据。档案记载内容中，通常都会包含反映企业发展进程的“企业大事”、“历史沿革”等内容，这些内容都记载了企业发展的历史。可以辅助人类的记忆，作为实事凭证和承载人类社会实践活动中直接形成的有序知识信息，为企业文化建设提供历史参考，作为直接的依据。
　　3．企业档案管理本身就是企业文化建设的重要组成部
　　分。企业档案作为企业运营全过程的真实记录，客观反映着企业的经营成长过程中的点点滴滴，这些记载的不仅仅是企业的所作所为，更重要的是企业的一种文化成长过程，其本身具有鲜明的文化特性。因而企业档案建设就是一种企业文化建设。因此，企业档案管理在企业经营中显得尤为重要。档案室内，除了一般的文件、文书之类的文字性资料外，还应当包括科技研发、财务、商业合同、声像视频等资料。这些东西记录着企业艰难的创业史，所以是企业非常有价值的

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