简历技巧:求职信为简历“点睛”

在写求职信之前，你一定很想知道，HR到底会不会看你的求职信？

　　绝大多数HR受访者都表示，求职信对于他们来说是“可看可不看”的。来自某民企的HRSusan就说：“如果写不好求职信，还不如不写。通常，求职者在求职信上都会先简短地介绍一下自己的特点，再列出自己希望应聘的职位及论文联盟http://www.LWlM.cOm理由，最后加一些问候的语句。这是求职过程中非常普遍的做法，很多人只是希望在简历开头用一段很短的文字来吸引招聘方的注意。”

　　所以，如果你能把求职信写得好，是会有助于求职的；但如果你只是简单地写几句，或者直接从网上下载所谓的范本，那帮助价值就不大。你完全也没必要多此一举。下面，前程无忧就给大家归纳四条写好求职信的关键点，希望能让你的求职信起到“画龙点睛”的效果。

　　1。告诉对方你为什么要应聘这项工作

　　求职者要在求职信中列举用人单位的优点及吸引人之处，要表达自己对加入到该用人单位的渴望和对该单位真诚的关心。编辑：www.ybask.Com 。
你对用人单位历史、现状、未来的认识或对领导的关心，将为你赢得对方对你的好感。不过，描述要得体、中肯，语句中不要显露过分吹捧或有意讨好之嫌，以免对方厌恶，反而不利你的求职。

　　2。清楚地表述你希望承担的职责

　　在这一部分，你应说明你想应聘的行业与职位，但无须描述过于具体，太具体了容易缩小你的求职范围，或者与用人单位的要求对不上口径。你在行文时要留有一定的回旋余地，以便使职责同近的岗位也有选中你的可能。

　　3。凸现你的条件和能力，表达自己胜任工作的信心

　　在这一部分，你可以列举自己的专长和曾经获得过的成绩、荣誉等，以表明你具备应聘所需的条件。这样能增强用人单位对你的信任。

　　4。注意措辞得体，突出个性

　　写求职信时，你既要正确地评价自己，对自己的特长、优势、能力做具体而充分的介绍，也要保持态度谦虚、语气委婉，做到自

信而不妄自尊大，自谦而不妄自菲薄。用词一定要显得诚恳、充满热情、有人情味，切不可枯燥、呆板

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