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高等医学类毕业生就业结构现状及思考
高等医学类毕业生就业结构现状及思考
之时具备较强的就业竞争力。各大医院的医学专家中,男性比例大于女性,从职业发展的角度看,女生在上学期间要更加注重临床诊疗思维及创新能力的培养。
3.5所有制结构
目前,鉴于医学类毕业生自身特点及就业市场的发展现状,医疗、科研和高校等事业单位是吸纳医学毕业生的主要渠道。这一方面反映了医学生希望获得更好的教育投资回报,另一方面反映了我国政治经济体制存在一定的弊端,公有制单位和非公有制单位在经济待遇、工作环境上存在较大差异。因此,应进一步加大政治经济体制改革,充分发挥市场在资源配置中的基础性作用,构建科学、合理的薪酬体系,调动各方面的积极性,共同促进医学类毕业生就业率和就业质量的提高,为医疗卫生事业的可持续发展提供坚实的人才保障和智力支持
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