新形势下企业品牌文化研究


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新形势下企业品牌文化研究

新形势下企业品牌文化研究

的引导树立阳光工作心态、培养健康的工作心理，并将压力管理工作和情绪管理工作以建设企业品牌文化体系的方式纳入到员工的思想和工作中去，同时要针对不同员工的不同情况，科学制定引导计划，促使员工在企业的大环境下有良好的发展。
　　五、结束语
　　随着人们生活水平的提高，人们越来越多的追求精神文化需求。品牌文化作为一种无形的资产，成为附加价值的重要组成部分，深刻影响着人们的购买行为，已成为企业重要的竞争力。当今社会，我国很多品牌与国际知名品牌还存在相当大的差距，而差距的很大部分来自于品牌文化的宣传。我国企业只有积极塑造有竞争力的品牌文化，提高品牌价值，才能够培养出强有力的知名品牌

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