现阶段农村重大动物疫病防控实践经验探索

　　清水县是农业县。近年来县委、县政府非常重视畜牧业的发展，提出了畜牧强县战略，把建设全省肉牛大县为主的畜牧业做为全县三大支柱产业之一来抓，全县2010年底畜禽饲养量突破了300万头（匹、只），畜禽养殖不断向规模化、集约化发展。
　　动物防疫是养殖生产的关键环节，是发展畜牧业的重要保障措施，科学免疫是动物防疫成功的根本保证。为此，我县树立了抓动物防疫就是抓畜牧发展的理念，建立健全了动物防疫常抓不懈的工作措施。根据近几年来笔者从事基层动物防疫尤其是重大动物疫病的防控工作实践中，摸索出了一套比较实用的技术管理模式和思路，并在实践中应用，取得了满意的效果。
　　
　　1从改革管理体制入手，构建动物防疫网络是基础
　　
　　乡镇畜牧兽医站是承担畜牧业生产发展、动物防疫等重要职能的部门，但是由于从事疾病诊疗、防疫、服务功能还不强，严重影响基层动物防疫工作的落实。为改变原有的基层动物防疫机构不健全、人员不到位的状况，我们从抓基础工作入手，从2006年在县委县政府的重视下，在全市率先组建了村级动物防疫员队伍，按照千人以上村两名，千人以下村一名的标准，配备村级防疫员360名。2007年通过省市考试重新确认了240名，达到1村1名，成为我县农村动物防疫工作的主力军。由于村级防疫员进的是猪牛圈，社会地位不高，不能吸引人才加入，导致农村动物防疫队伍老龄化、文化层次低，村级动物防疫队伍残缺不全等现象。村级动物防疫人员普遍出现厌烦情绪。wWW.YbAsK.com随着经济的发展，近几年就业机会增多，很多年轻的防疫员外出务工，致使农村基层动物防疫人员呈减少趋势，个别乡村出现有畜无人防，有病无人治，有疫情无人报的局面。从2008年通过兽医体制改革，成立了畜牧兽医局，组建了动物疫病预防控制中心，动物卫生监督所和畜牧技术推广站，加强了动物防疫工作的组织领导，对全县乡镇兽医站新配备了专业技术干部21名，达到了年轻化。2011年省招了500名兽医，分配我县30名，达到了专业化。充实了乡站力量，对村级防疫员依据《办法》增加了补助工资，吸收了乡村个体兽医，开展了年度考核，从而增强了活力，建立了县乡村比较完善的动物防疫网络，实现了动物疫情电话一线通，保证了防疫工作的顺利进行。

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