| 新加坡教育体制：严谨，分流，特管 |
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导主任在家长同意的情况下使用鞭刑处罚学生，有些时候鞭刑是公开实施的，虽然很少施行，但仍对其他学生起到威慑作用。
3.大学教育
新加坡有三所世界著名的大学：新加坡国立大学，南洋理工大学，新加坡管理大学。五所理工学院：南洋理工学院、新加坡理工学院、淡玛锡理工学院、义安理工学院、共和理工学院。
新加坡也有许多私立大学，这些学校或学院也设有一些很受欢迎的课程，如语言、工商管理、市场营销、公共关系、酒店旅游业、美容及电脑等。这些课程很多与英美等国家的著名学府联办，当学生完成了该校在新加坡的课程和通过了这些国家对其专业的考试可获得文凭。之后，可以到英美等国的母校继续深造。
二、新加坡教育从“优良”迈向“卓越”
新加坡教育体制正从“优良”步向“卓越”的阶段。新加坡教育的稳健发展可归功于四个原因，包括在适当的时候针对环境和时代需求做出改变、提升教师专业素质、有序培育学校管理人才，以及新加坡稳定的政治环境。
新加坡的教育经过三个阶段。60年代至70年代末，争取“生存”是教育政策的主要基调。80年代至90年代中期，新加坡教育趋向“讲求效率”。1997年至今，新加坡教育已逐步摆脱一体化模式，而更注重发展和培养学生的个别才能。
同时，新加坡为提升教育团队的整体素质而实行了一系列措施。比如说，新加坡教育部为教师和校长制定了领导、教学和教育专家的不同事业跑道；在录取每一批大专毕业生中，最优秀的三分之一加入教师行列；把在籍教师每年的培训时间增加至100小时；为学校管理人才制定导师制等。
与此同时，新加坡也不忘培育教育界未来领袖的重要性。新加坡在这方面拥有最完善的系统，可确认有潜质的领导人才以及整个制度的发展。
在新加坡，有潜质成为校长的教师很快就会获得擢升，在学校担任中层管理的工作。为了确保他们能够胜任新职位，他们会在国立教育学院接受为期四个月的课程。副校长人选则参与长达半年的课程。课程重心虽离不开教育，其内容的深度和广度却和商业管理课程不相上下。校长们则会接受“公司总裁式”的培训。
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