关于对自我管理现实意义的探索 |
|
|
企业管理、企业文化和社会建设中将越来越重要。自我管理虽然只管一个人但它却适用所有的人,也适用于企业为其国民和企业成员进行 自我管理创造了良好的条件。在 日本,自动售票机、自动售货机、自动电话机、自动兑换机等十分普及。日本的山武·霍尼韦尔公司的领导者认为,人是事业成功的最重要因素。公司要求其成员有充分的能力担当本职工作,要有熟练的技艺,有与同事密切合作的态度,有为企业献身的精神。该公司要求职工进行自我管理,其现代化管理方式也为其职工进行自我管理创造了良好的条件。诸如上岗前的培训制度,透明度很高的晋级制度、福利与社会保障制度,用“ ④王鲁军.领导者的必备素质:自我管理[1].党建与人才.2001(11) ⑤胡学龙.自我管理:21世纪企业管理的大趋势.维普资讯 http//*** . ⑥上官子木成 功 =有效 自我管理冲 国青年报,2003.10.4 ⑦李涛,张宗建.德鲁克管理思想的人本主义追求[1].东南大学学报(哲学社会科学版).2002.4(5):46~49 ⑧蒙健垄.论社会行为的自我管理.中国优秀博硕士学位论文全文数据库.广西师范大学,2001(4) ⑨昝福祥.从危机意识到自我管理一访日观感之一.维普资讯 http//***.
|
|
上一个论文: 试论企业人力资源管理的激励机制 下一个论文: 小议分期收款销售商品的会计核算
|
|
|
看了《关于对自我管理现实意义的探索》的网友还看了:
[法律论文]试论我国反垄断法对自然垄断行业的规制 [经济论文]关于加强企业内部控制的研究与探讨 [经济论文]关于我国企业薪酬管理有关问题探究 [企业管理]关于高校考试管理工作的一些探析 [企业管理]关于会计教学方法与教学质量 [经济论文]关于对固定资产转资滞后的几点思考 [今日更新]关于国学与软实力关系若干问题的思考 [今日更新]关于人民助学金的民主评定 [今日更新]关于我国民族法与民族法学的几个基本问题 [今日更新]文学院学生投身于对外汉语事业应有的素质
|
|