可以鼓舞石油石化企业职工的士气，激发广大职工积极参与的热情，吸引更多的职工自觉参与其中，最终形成良性循环，逐步提升石油石化企业文体活动的品味和水平，为石油石化企业文体工作的发展营造良好的氛围。
3 切实加强组织领导，为石油石化企业文体事业发展提供强有力的保障
石油石化企业文体建设与企业工作和职工队伍建设息息相关，抓文体建设本身就是抓职工队伍建设，这个思想一定要树立起来。实践证明，哪个地方的企业文体工作搞得活跃，哪个地方的工作整体面貌就好，哪个地方企业职工的精神风貌就好。因此，各级企业机关特别是领导同志，务必要高度重视企业文体建设，切实加强组织领导。
一是要把企业文体工作摆上重要议事日程，要有分管领导具体抓，要有组织机构履行职责，要有办事人员专门落实，真正将文体工作与企业业务工作和职工队伍建设同研究、同部署、同落实。各单位文联组织，有的作用发挥还不够，要将这项工作列入思想政治工作的主要内容和重要载体，成立了就要发挥其作用；二是要加强制度建设，企业文体工作是一项服务，保障性工作，是隐形战斗力，同时，企业文体工作又是一项需要人才、需要时间、需要投入的一项工作，抓得不紧就容易被轻视、被弱化，或者是被边缘化。所以，建立必要的制度并用制度来保证它的落实是非常必要的。因此，要建立完善企业文体工作的运行机制、投入保障机制和开展文体活动的各项规章制度，用机制和制度保证企业文体工作的落实；三是要针对本单位、本部门的实际和各种人才队伍的现状，有针对性地做好本单位企业文体建设的规划部署，有计划、有重点地推进一系列文体活动，推动企业文体工作进一步规范化、经常化；四是要逐步加大对企业文体建设的投入，要善于借助社会的力量，促进和带动石油石化企业文体事业的整体发展，同时也要因地制宜，量力而行，最大限度地整合现有企业文体资源；五是要加强企业文体人才队伍建设，有条件的地方要采取措施吸纳优秀文化人才，在企业文联内部成立各种文化团体，并充分发挥文化团体的群团性、专业性职能，广大企业文体工作者的带头作用，以此来推动企业文化体育工作的发展，通过各种活动的开展，来筑牢石油石化企业文化、体育工作的群众基础

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