员工持股与企业成长速度 |
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摘要:基于企业为研究对象,研究中国上市公司员工持股与公司成长速度之间的关系。通过研究发现,中小企业上市公司员工持股与公司成长速度之间呈显著正相关关系,即提高企业员工的持股比例有利于加快公司企业的规模都不大,而且大小相当。这就可以排除由于规模的差异对结果造成的影响。52家企业的资产负债率的均值是40.40%,比较适中。但是,极值差异太大,接近91.52%,中位数是39.94%,这说明虽然52家企业的产负债率差异还是存在的,但是大部分企业的资产负债率还是接近均值,浮动也适中。说明中小上市公司的负债理念差别不是太大,这对于我们得出的结果就更有说服力。主营业务收入增长率最大的是13.3%,最小值是-1.2%。由此可见,公司的业绩还是存在很大的差距。均值为3.0%,说明大部分企业的主营业务收入增长率不是很高,而且变化波动不是很大,我们可以从方差0.0276得出。这说明中小企业在2006—2007年的成长还是有限的,但是不妨碍我们研究员工持股与公司成长的关系。 (二)相关性分析 表2 自变量的相关性分析 *表示10% 水平显著,**表示5%水平显著,***表示1%水平显著。 为了避免在进行回归分析时自变量之间的多重共线性问题,本文先以2007年度中小企业板的数据 [4]袁国良.上市公司股权激励的实证分析及相关问题[c].中国资本市场前沿理论研究文集,1999. [5]李增泉.激励机制与企业绩效:一项基于上市公司的实证研究[j].会计研究,2000,(1). [6]魏刚.高级员工激励与上市公司经营绩效[j].经济研究,2000,(3). [7]刘国亮,王加胜.上市公司股权结构,激励制度及绩效的实证研究[j].经济理论与经济管理,2000,(5). [8]吴淑琨.股权结构与公司绩效的u 型关系研究[j].中国工业经济,2002,(1). [9]湛新民,刘善敏.上市公司经营者报酬结构性差异的实证研究[j].经济研究,2003,(8).
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