> 给员工树立榜样，通过榜样的引导作用，给员工精神上的支持，向榜样学习，争做榜样。

六．总结

上文讨论了管理中的激励问题，介绍了很多激励方法，企业可以根据自己的特点，选择适合自己的激励，提高员工的工作效率和积极性，增强企业竞争力。

参考文献：

［1］朱新华.论激励理论在企业人力资源管理中的应用与发展.经营管理.2010,(4),64.

［2］何大伟.论企业管理中的激励机制.经济技术协作信息.2009,(29),11.

［3］李小剑,张志义.论企业管理中的激励问题.煤矿现代化.2006,（z1）,228-229.

［4］王琦.浅论企业激励中的柔性激励.科教导刊.2010,（26）,109-110.

［5］刘冰峰,余辉.人力资源管理中激励理论之浅见.2004,（6）,75-77.

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