1)坚持任人为贤,不搞任人为亲。坚持任人为贤,是党的全心全意为人民服务的宗旨和立党为公、执政为民的原则在干部选拔任用中的具体体现,也是贯彻落实党的路线、方针和政策的组织保证。要坚持任人为贤,就必须反对任人为亲,不能只重视选身边的人,只选与自己有各种关系的人,只在小圈子中选人;必须按照德才兼备的标准选人,选群众公认、实绩突出的人。要把是坚持任人为贤还是搞任人为亲,作为衡量一个领导干部*上、作风上是否合格的重要标准。
(2)坚持五湖四海,不搞团团伙伙。选人用人坚持五湖四海,是维护党的团结、坚持正确的干部路线的基本要求。我们的干部来自五湖四海,是为了一个共同的目标走到一起来的。实现共同的目标,需要大批的优秀的领导干部带领广大群众共同奋斗。因此,领导干部在选人用人时,一定要讲党性、讲纪律、讲团结,坚持五湖四海,反对"以人划线"和"以地域划线",反对搞团团伙伙,更不能允许在党内搞什么"义结金兰"、"拜把子",使正常的党内关系庸俗化。搞团团伙伙是与根本对立的,是党的团结统一的大敌,是党的纪律所不允许的。
(3)要坚持公道正派,不拉关系、徇私情。
公道正派是选人用人的基本准则,也是对领导干部的基本要求。在干部用人问题上,我们党历来要求公道正派,严禁搞各种形式的不正之风。但是,现在一些地方跑官要官、打招呼说情风仍然比较盛行,一些人不是把心思用在实干上,而是用在拉关系、找门子、跑路子上,甚至为了当官或升官而不择手段。这些现象的存在,严重损害了党的形象。领导干部必须坚持公道正派的用人作风,按原则办事,出于公心,主持公道,公正地评价干部,正确地推荐干部,合理地使用干部;要有坚强的党性,敢于说真话、公道话,敢于排除各种不正之风的干扰;对那些心术不正、个人主义严重,不择手段地四处跑官要官的人,不仅不能提拔重用,还要严肃地批评教育,进行必要的组织处理,宁可得罪某些人,也绝不损害党的事业;一旦发现用人失误,就要采取措施,果断处置。
2.选好作风好的人
(1)要选善于学习、与时俱进的人。现在,科学技术突飞猛进,改革开放和现代建设形势发展很快,各种新情况新问题层出不穷。这对领导干部提出了新的要求,就是要加强学习、善于学习。学习是多方面的,首先要加强对马克思主义理论的学习。要掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想的基本原理,善于运用马克思主义的立场、观点、方法去观察、分析和解决现实问题,在改造客观世界的同时努力改造自己的主观世界。还必须不断学习社会主义市场经济理论和知识、现代科学技术知识、业务知识、历史、法律、文学艺术等,用丰富的知识充实自己。那些不学无术的人,不能选拔到领导岗位上来。
(2)要选*清醒、信念坚定的人。在错综复杂的国内外形势面前,领导干部必须保持清醒的*头脑,增强*意识,特别是要解决好理想信念问题。领导干部既要带头树立*主义的远大理想,坚定信念,用高尚的情操要求、鞭策自己,更要带头脚踏实地地为实现党在现阶段的基本纲领而不懈努力,扎扎实实地做好现阶段的每一项工作。要坚持讲学习、讲*、讲正气,不断增强*鉴别力和*敏锐性,在*原则问题上必须立场坚定,旗帜鲜明
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