强、服务不规范等问题,提升服务水平。研究制定促进龙头骨干企业发展的指导意见,支持企业做强做大,加快形成一批龙头骨干企业,更好地发挥示范带头引领作用;建立诚信经营、公平竞争的市场机制,推动先进组织方式和技术应用,提升交通运输行业整体服务能力和发展水平;督促企业严格执行国家标准,鼓励企业制定更加严格、更高水平的企业标准,树立企业品牌。
三、工作方式
(一)开展“三联系三服务”活动,提升交通运输服务管理能力
各县(区)局、局属单位要以党的群众路线教育实践活动为契机,按照市局的联系县(区)制度模式,组织开展“三联系三服务”活动。
一是联系农村(社区),服务群众。深入重点农村(社区),通过召开座谈会、走村串户等形式,了解群众对通村公路建设、农村路网公路建设、危桥改造和城市、城郊公交运行服务等意见,以更好服务于人民群众出行的需求。
二是联系企业,服务发展。深入重点交通运输企业开展调研,了解当前企业发展的现状、转型升级面临的主要问题,为企业发展出点子、想办法,做好交通建设管理、客货运输等企业的相关服务工作,落实相关政策,扶持龙头骨干,促进企业集约化发展。
三是联系工地,服务基层。深入在建重点工程和民生工程工地,开展调研,针对工程存在的困难和问题,制定措施,抓好与相关部门的协调,确保工程保质保量按期完成。
(二)开展“温馨服务、畅享交通”活动,提升交通运输服务管理质量
交通运输行业的各单位要认真开展“温馨服务,畅享交通”活动,切实增强服务意识,提升服务能力,提高服务效能,致力打造让人民群众满意的交通服务形象。
一是试点服务业标准,逐步建立旅游交通服务业标准体系。为配合市国际旅游胜地、国家服务业综合改革试点建设工作,建立健全旅游交通服务业标准体系,市道路运输管理处负责组织编制实施《市旅游包车管理与服务规范》,市航务管理处负责组织编制实施《市港口码头服务规范》、《漓江游船服务质量规范》。待标准制定后在旅游汽车运输有限责任公司、旅游股份有限公司漓江游船分公司两家企业开展试点工作,并及时总结推广先进经验。
二是规范出租汽车行业管理,促进出租汽车行业健康发展。进一步加强出租汽车行业管理,市道路运输管理处负责组织编制实施《市出租汽车行业质量信誉考核办法》、《出租汽车行业从业人员考核办法》,做好《出租汽车运营服务规范》和《出租汽车从业人员管理规定》的宣贯落实工作,提高从业人员素质、改善车内环境、规范经营行为、提升服务水平。
三是深化行政审批改革,提高交通政务窗口服务效能。进一步精简办事流程,提高办事效率,通过组织教育培训、岗位练兵、技术比武等方式,提高工作人员的业务水平,节约办事时间,真正做到便民利民。
四是在全市出租车、旅游车、公交车、班线车、游船中开展“微笑服务、畅享交通”主题活动,在驾培、汽修、场站、码头中开展“温馨服务、畅享交通”主题活动。要结合创城工作,积极改善公共服务环境,强化安全管理,消除事故隐患,推动服务优质高效,环境秩序规范有序,打造市交通运输行业服务优质化关怀人性化的服务品牌。
(三)开展“热点难点课题调研”活动,提升交通运输服务管理水平
各县(区)交通运输局、局属各单位、各科室要按照“十二五”交通运输建设规划,针对本地方交通运输发展中出现的新情况、新问题、新矛盾,选准选好课题(于2014年6月下旬上报),并组织人员到发达城市学习交通运输工作先进经验,通过调研形成一批理论与实际相结合,论点新、质量高、可行性强的调研报告和论文(2014年11月上旬上报),促进解决交通运输发展热点难点问题,为推进全市交通运输新一轮发展提供决策参考,提升交通运输服务管理水平。
>四、工作要求
(一)统一思想,加强领导
为确保行业服务管理年活动取得实效,顺利实现交通运输工作目标任务,各县(区)、各单位要指定分管领导,成立运转正常的行业服务管理年专门机构,按照行业服务管理年活动的安排,结合自身实际,制定切实可行的实施方案(请于2014年6月12日前上报)并下发至相关交通运输企业,进一步明确工作目标,分解工作任务,突出工作重点,落实工作职责,切实把行业服务管理年活动与生产目标责任状有机结合起来,进一步提高广大干部职工对新形势下行业服务管理年活动的认识,激发广大职工积极投身活动之中,形成“基层愿参与、职工要参与、社会支持参与”的良性循环,确保活动扎实有序推进。
(二)注重结合,创新载体
一是注重结合。交通运输行业服务管理年活动涉及面广,各单位要把“服务管理年”活动与党的群众路线教育实践活动结合起来,要与“创先争优”活动结合起来,要与“文明单位创建”活动结合起来,统筹安排,协同推进,形成合力。
二是因地制宜。各单位、各企业要切实找准工作中的重点、难点、薄弱点作为竞赛的切入点,选择竞赛载体,制定切实可行的劳动竞赛方案,通过形式多样、丰富多彩的活动,做到有利于企业在市场中的竞争,有利于提高劳动生产率和经济效益,有利于调动广大职工的劳动热情,助推全市公路、运输等行业服务管理水平的提升,打造全区领先的交通运输行业服务水平。
三是创新载体。各单位、各企业要通过创建工人先锋号、青年文明号、党员示范岗、巾帼文明岗等载体搭建竞赛舞台,通过设立劳动竞赛公示栏、光荣榜、流动红旗、明星走廊等形式展示竞赛成果,通过开展每月之星、创新管理能手等评比营造竞赛氛围,增强劳动竞赛的实效性,把交通运输行业服务管理年活动推向深入。
五、强化督查,确保效果
在“服务管理年”活动实施过程中,要围绕服务管理年活动工作过程中的重点、难点、控制点,加强协调、组织、指导工作。市局将每个季度对市局二层机构、县(区)局进行督查和指导,市局二层机构、县(区)局
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