假期

1．重要节日：

元 旦 放假1天； 春 节放假7天； 五一节 放假7天； 国庆节 放假7天。 法律法规规定的其他休假节日。 三八节，女员工可享受半天休假。

社会保险

2．公司为员工购买养老保险、工伤保险、医疗保险。

3．对于长期外派和外地公司的转正员工，若当地未实行相应医疗保险，则实行医疗费用定额管理。如有特殊病症，须到特定医院就诊，应向所在单位领导说明，经同意方可前往就医。

4．购买医疗保险后，报社会保险局有关规定执行。如有特殊病症，须到特定医院就诊，应事前向社会保险局申请，公司将不再为员工报销医药费。

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