帮扶捐款活动，共获得各类帮扶捐款近2万元。

三、扎实整改，活动开展深入细致

一是工作责任进一步明确。为积极配合全市“走访群众听呼声，深入基层解难题”作风建设主题活动深入开展，3月初，我们全面启动教育系统“作风转变年”活动，并成立了以党委书记肖晓光、局长易作光为组长的“作风转变年”活动领导小组，制定了《市教育系统开展“作风转变年”活动实施方案》，将活动开展责任到人，落实到位。同时严格要求各单位责任人要紧密结合教育系统“作风转变年”活动的开展，亲自动员部署，亲自带队深入基层，亲自协调解决问题。在活动开展过程中，我们还进一步完善了局领导值周制度、信访接待日制度和定期回访制度，并严格落实首问责任制和责任追究制，切实做到问题不解决、工作不间断、责任不脱钩，确保作风建设主体活动取得实效。

二是活动宣传进一步突出。今年，全市“走访群众听民声，深入基层解难题”作风建设主题活动开展以来，我们结合自身工作实际，积极利用市电视台、市教育信息网、教育报刊等载体，大力宣传

教育系统开展“作风转变年”活动的重要意义。同时各学校也积极利用校园广播、宣传栏、召开家长会等方式，深入教学一线、深入课堂、深入学生、深入教师，大力宣传教育系统自上至下开展“作风转变年”活动的好经验、好方法、好做法，营造了局机关干部深入基层、服务群众、推动发展的浓厚氛围。为进一步加大教育系统“作风转变年“活动的宣传报道力度，3月10日，我们又召开全市教育系统通讯员培训会议，为深入开展作风建设主体活动提供了坚强有力的舆论支持。

三是督查力度进一步加大。为切实转变机关工作作风，努力建设一支素质高、能力强、作风正的干部队伍，今年，我们制定了《市教育局机关20年“作风转变年活动”实施细则》、《20年市教育局机关干部作风建设考核细则》、《市教育局机关工作人员目标管理责任书》等制度，明确要求各股室及负责人对查摆出来的问题，认真进行调查研究，深入分析问题产生的根源，制定切实可行的整改方案，并且提交的整改方案需详细说明整改的问题、整改的措施、整改的时限。同时我们将以作风建设考核细则为指导，采取明察暗访、随机抽查、舆论监督等形式，不间断地对局机关干部职工的全年工作进行督查考核，并把督查考核的结果直接与年终目标管理奖挂钩，充分调动局机关干部职工的工作积极性。

总之，全市“走访群众听呼声，深入基层解难题”作风建设主题活动开展以来，我们认真组织，扎实开展，虽然取得了一定成绩，但离市委、市政府的要求和人民群众的期望仍然还有一定的距离，与全市各兄弟单位相比，我们还有很多需要学习和改进的地方。今后，我们将以此次经验交流会为契机，进一步解放思想、开拓创新，总结经验，弥补不足，扎实推进教育系统“走访群众听呼声，深入基层解难题”作风建设主题活动深入开展，为推动市经济社会跨越式发展作出新的更大的贡献。

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