关键词:“基本生存的必要劳动时间”,产需平衡,发展和激发新的需求,“富余人力资源”,“电子专用货币” 见报载文,谈到美国目前处于深度和时间长度不定的经济衰退之中,正在想方设法“刺激经济”。忽而“突发奇想”，产生一组“异问”：为何作为生产力高度发达的美国，经济也会衰退，也要刺激经济？什么是经济发展？经济发展与人类的生产能力有关系吗？怎样是经济“不衰退”？怎样才能“不衰退”？能不能使经济“正常的”发展或保持应有的水平？经济究竟应该怎样运行、发展？ 这里不揣冒昧，且刍议和抛砖引玉如下： 应当说，经济发展，是社会财富总量的增长。所以，经济发展，直接、主要的，应当是与人类的生产能力成正比的。即：人的能力强，产出多，经济自然就应当增长。但是，经济的运行现实并不简单的全是这样。经济增长，粗略说是财富总量增长。细说，还应当是有需求、可应用的产品、财富的增长。不需要的“增长”，不能算“增长”。人们还认为，经济不衰退，应当表现为“大家都有事干”，失业率低，……这样“经济发展”，就不简单的只与人类的生产能力有关了。 回看历史，人类曾处于生产力水平极其低下的状态。一个人整日劳作，也不足以果腹。人为了生存而需要的劳动时间，可以说是相当长的。在这样的状态下，社会的经济发展运行水平自然是不高的。在这种时代，发展经济，恐怕主要还是要提高人的生产能力，也就是要减少人的基本生存的必要劳动时间。在人类早期社会，这种基本生存所必要的劳动时间，几乎占了人的大部或全部活动时间。随着生产工具的发展，生产能力的提高，“基本生存的必要劳动时间”，是在不断减少的。loCalHost（也即人在可承担劳动的时间内的劳作所产出的渐渐增多。） 当社会生产力水平、人类的生产活动已经达到较高水准时，即人的“基本生存必要劳动时间”不需要很多时，也即人的一般劳动已有大大剩余之时，例如，农业人口只需占总人口很小比重（据说美国只有3％左右），农业和工业的机械化水平、现代化水平很高，一个人生产的粮食、生活用品及其他产品，可以供十个人，一百个人使用，将意味着什么？ 这意味着： （1）人们不必再为基本生存需要而耗费大量时间了，只需要人可以承担的正常劳动时间的一部分乃至一小部分，即可够基本生存。——这可以给人以更多的时间去从事非基本生存需要的工作和活动。 （2）或者，人们仍然用很多（例如满负荷工作量）的时间，去生产、工作、产出。——但这还需要有与之相适应的需求来消费其产品并有相应的价值去兑换其生产的价值。（或许“问题”就出在这里，谁来消费和兑换这么多生产水平很高的劳动成果？） （3）人类生产能力不断发展，使社会基本生存的必要劳动时间不断减少，还意味着：有人在原来从事的产业、生产形式中的劳动，会不断地成为“多余”的。这些由于生产力发展而“多余”的劳动，需要转到其他尚未多余的或新的产业、劳动形式中去。 （4）同时，由于同处于地球上的人类的发展是不平衡的，一部分国家或地区的人们的社会生产能力强，而另一部分还较弱。这会造成两部分之间的“等价交换”，难于实现。——因为，一方创造的价值会多而高，另一方可能低而少。 在这样一种总体上人类生产能力已经比较强，又存在不平衡的状态下，怎样保持乃至增长经济总量、发展经济，实现共同富裕？ 这里提出几点远未成熟或可参考的想法： 1、保持经济运行的水平乃至发展经济，需要根据社会的发展变化，不断地动态调配生产、资源、产业结构，使生产与需求尽可能处于动态的平衡之中。 在现代社会，社会经济正常运行的最重要的条件是产需平衡。即生产的产品，有需求、能实现其价值，并能使生产者实现、“收回”其劳动、投资的“价值”乃至有所增值。而且，能用这收回、实现的价值，换取其需要的其他产品。 但是，由于社会的发展，人类生产能力在不断提高，人的需求不断变化。例如，原来每人每月30斤粮食可能不够吃，现在每人每月20斤粮食可能吃不完——粮食或曰主食需求减少了；而副食、肉、蛋、奶的需求增长了。生产与需求，是处在动态的变化之中。一方面，粮食生产能力提高了，一方面粮食需求却减少了。这就需要调整从事粮食生产的人数，减少粮食生产者。如果继续维持原来的产业结构，维持原来粮食生产的规模、人数，粮食就多余。就会导致相当一部分生产粮食的人，不能售出其粮食产品，实现其劳动价值，用卖出粮食的收入，来购置其生活、生产用品。在这儿，如果没有及时的调整，不但粮食生产会剩余，从事粮食生产的人因为卖不出粮食，没有收入，也不能正常消费。而这一部分人不能正常消费，减少了消费，还会影响其他生产产品的交换。生产和消费的正常平衡，就会被打破，经济正常运行就受到影响。 2、要平衡,要不要发展?当然要。在不断提高生产力水平，发展新技术的同时，在维护、保持基本需求和生产的同时，应当发展和激发新的需求。 由于科技的发展和人们需求的变化与发展,必然要求人类不断的以新的“产业”去进行新的“生产”和作业。这样,才能使人类的生活需求更加丰富、高级，并使原先从事某种生产、因为生产能力发展等原因形成的“富余出的人力资源”,有新的生产任务、工作任务。 当然,这对在原产业中成为“富余人力资源”的人来说,有相当部分难度是较大的。——因为在原产业中的“富余”,有些正是因竞争能力不足等原因使然。现在要求这些原来竞争能力不足者“转岗”、转向新的产业,是促“弱者”而要“强”之。虽然转岗,转向新的产业,可能是经济运行发展的必然需要,但这种要“转”者可能“弱”者多的状况,需要引起社会高度关注。能否改进有关机制,促进“强者”转?能否有适当的社会保险,以适度保护、提高弱者?——按理说,在社会生产力水平较高的前提下,在人的“基本生存必要劳动时间”已经较小的条件下,社会是有能力做到这一点的。 这里还想说，发展、激发新的需求，以形成新的产业，从而实现新的产需平衡，可能特别需要创新精神。既然人类的生产能力已经发展到比较高度水平，那么进一步的发展就可能不完全是要加“力”，而是要增“智”了。犹如“七巧板”，基本的七块板是已经有了，现在的任务主要可以是如何巧妙的构架这七块板，去形成新的格局

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