摘要:目前,培育优势产业集群已经成为天津滨海新区吸引fdi和提升区域 key words:binhai new area of tianjin; fdi technology spillovers; industrial cluster

随着知识经济的企业和市场之间的产业组织形式,产业集群在吸引fdi和提升区域经济竞争力的过程中发挥了重要的战略导向作用。目前,天津滨海新区已纳入到国家的总体发展战略,正在成为企业产生较好的技术溢出效应,要使其产生较好的技术带动作用,还得具备适当的条件。只有当内外资企业的技术水平差距较小时,本地企业才有能力去吸收和模仿外企的先进技术,才有能力与外企竞争,同时逼迫外企加大研发力度,不断提高技术水平;只有当东道国当地上、下游配套产业与外企形成的产业关联度较高时,才能产生明显的外资技术溢出效应。
(一) 产业协作效应
产业集群是某一特定产业(或关联性很强的产业),根据纵向专业化分工以及横向竞争和合作关系(包括前向协作和后向协作),而形成的具有集聚经济性的产业组织,通过知识扩散、资源的整合能力和协同效应创造竞争优势,产业集群的这一特性有助于技术溢出效应的提高。在前向协作中,我国当地企业通过购买跨国公司的先进技术产品或半成品, 通过其售后服务或相应的技术培训获得技术溢出,促进自身生产工艺和产品质量的提高;在后向协作中,跨国公司为了保证产品的质量和竞争力,可能会对当地企业提出相应的技术标准,提供技术指导、信息咨询、技术培训和产品样品等, 对当地企业产生技术带动作用。LocALhOSt
(二)网络辐射效应
产业集群具有网络化的组织结构,包括贸易网络和非贸易网络(社会关系网络)。前者通过集群企业的交换和专业化分工,降低交易成本、促进知识外溢与技术扩散;后者通过集群企业的相互信任与承诺,加强集群企业间的交流与合作,有助于显性知识和隐性知识的共享与扩散。天津滨海新区产业集群属于多核辐射型产业集群,以若干个大企业为龙头,各自向外辐射,分别连接众多的成员企业。网络辐射效应明显,本地企业应通过与跨国公司的合作与竞争获得其先进技术和管理经验。
(三)示范和模仿效应
跨国公司子公司具有在研发、技术上的比较优势,这种比较优势借助于产业协作、技术培训、产品、信息及人员交流等对当地竞争者产生了直接的示范作用。在这种情况下,技术溢出有两种具体方式:一是东道国企业通过对新技术、新产品、生产流程的模仿和学习而提高自身的技术水平;二是在直接的模仿和学习的基础上,通过“逆向工程”研究和揭示跨国企业的内在技术,不断地消化、吸收和创新其新技术并用于自身的产品生产。2007年《财富》全球500强企业中,共有来自境外10个国家和地区的62个跨国公司在天津开发区投资,投资企业达137家。一大批著名的跨国企业先进的技术水平和管理技能对当地企业起到了示范和带动作用,当地企业的模仿和学习增强了外资的技术溢出效应。
(四)人力资本流动效应
跨国公司与本地企业人力资本的双向流动也是导致技术外溢的一个重要的因素。跨国公司为了促进人力资本的增值、升值,确保其全球战略目标的实现,往往通过在岗培训、管理知识培训、邀请国际知名顾问或直接到海外总部培训提高人力资本的素质。当雇员由跨国公司流向其他企业或自创企业时,其在跨国公司所学的各种技能也随之外流,“显性”溢出随之发生;当技术和管理等信息因技术培训或人际交流而传播时,“隐性”溢出随之发生。截止到2007年第3季度末,天津市三资企业从业人员54.9万人,比2006年同期增长4.2%。集群内专业性劳动力市场及社会关系网络促进了人力资本的双向流动,技术外溢效应明显。
(五)全球价值链效应
跨国公司是全球价值链分工的主角,也是国际分工不断深化的主要推动者。产业集群成员通过与跨国公司进行上、下游配套产业协作,能够逐步融入全球价值链环节、参与国际分工,不断提高技术标准和产品质量,分享跨国公司技术外溢的优势,实现技术升级并逐步提升在全球供应链中的层次,带动产业集群由低成本驱动型向创新驱动型发展。滨海新区产业集群属于fdi型产业集群,我国本地企业通过与跨国公司纵向专业化分工以及横向竞争和合作,能够逐步进入全球市场,嵌入全球价值链,获得跨国公司技术外溢的好处,并逐步提高滨海新区产业集群在全球化分工中的地位。

三、促进产业集群升级的对策建议

(一)企业充分利用fdi技术溢出效应
1.加强与外资企业的产业协作,形成产业联动效应。产业协作效应是fdi技术溢出的重要途径,我国企业应加快与外资特别是大型跨国公司的协作,促进重点产品、主导产业的联动及中小企业群的配套发展,特别是加强在高新技术产业领域的协作。滨海新区目前配套产业链日臻完善,如石化中下游产品、汽车和手机零部件等配套产业,但本地企业产品附加值较低,技术含量和高水平深加工能力有待提高。本地企业应加强与外资企业在高新技术产业领域的协作,通过技术标准、技术培训、信息咨询或产品的“逆向工程”等途径获得技术溢出。
2.提高企业人力资本素质,增强自主研发能力。技术溢出效应的产生和溢出程度在一定程度上取决于本地企业的模仿、消化、吸收和创新能力,而企业这些能力取决于人力资本的素质和企业研发能力。企业在条件允许的情况下,可以通过引进高科技人才和进行各种技术培训提高人力资本素质,特别是外资企业的高技术人才跳槽到本地企业时,会促进技术溢出。滨海新区开发开放的大好机遇吸引了众多优秀人才的目光,加之产业集群内劳动力市场较完备,目前,落户天津滨海新区的留学人员已近万人。
3.重视与外资企业的研发合作,提升全球价值链层次。截至2007年,开发区共有27家工程技术研究中心,35家企业技术中心和45家跨国公司研发中心,53个企业博士后工作站,11

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