行为经济学理论的延伸及借鉴 |
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[摘要]行为企业经营行为和投资行为等,市场竞争行为选择中心理因素的影响特征非常明显。 2.劳动企业界和各级政府的高度重视理论界纷纷对此问题发表看法,并对民工短缺的成因进行了分析综观这些分析,人多是运用市场、结构、信息、制度等分析力一法,基本没有涉及民工的心理与理性,民工是该劳动力市场的主体,在分析民工短缺的成因时,不能完全不考虑主体对劳动力市场的相关要素以及劳动环境的认知而采取的相应的经济行为。
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上一个论文: 劳动分工与经济绩效——劳动分工理论的演进 下一个论文: 基于员工满意感视角的管理模型研究
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