企业离职现象研究――IPSH激励机制探讨（B）


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企业离职现象研究――IPSH激励机制探讨（B）

企业离职现象研究――IPSH激励机制探讨（B）

sp;工作满意感的测量 6
2.3.4  工作满意感与工作绩效的关系 6
2.4  需要与激励的关系 7
2.4.1员工需要是员工激励的基础 7
2.4.2员工多种需要是相互联系、同时存在的 8
3   上海国际油漆有限公司（IPSH）简介 9
4.1   调查方法 14
4.1.1个别访谈 14
4.1.2问卷调查 14
4.2   访谈实录 14
4.3   问卷设计 15
4.4   问卷调查实施 16
4.5   问卷统计结果及结论 16
4.5.1问卷统计结果 16
4.5.2调查结论 20
5.1   原因分析 21
5.2   建议措施 21
5.2.1物质激励方式 22
5.2.2  精神激励方式的选择 24
参考书目 32
后   记 33

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