| 我国工业企业经济效益考核中存在的问题与对策 |
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上有很大困难，而且做出这种重新调整所需要的时间是相当长的。例如：利用价格来调整木材资源的供求，树木的长成可能不是十年八年就能解决的问题，要找到一种替代木材的新的资源则所需时间更长。因此，应通过对现有工业企业经济效益考核指标进行改革，促进企业注意当前存在的环境质量下降和自然资源的耗减问题，督导企业加强环境保护和合理利用自然资源，推动经济发展与社会进步的协调统一。
四、可持续发展要求下对工业企业经济效益的新认识
从可持续发展角度来讨论经济效益，不仅要考虑传统生产要素的投入，而且要考虑环境资源的占用和知识要素的投人；不仅要考虑生产的直接成果有多少，而且要考虑环境费用对产出结果的抵减数量；不仅要考虑时间的节约，而且要考虑自然资源的节约和环境的保护；不仅要考虑代内公平的使用资源，而且要考虑代际公平的使用资源；不仅要考虑满足人们当前的生存需要，而且要考虑人类后代满足其生存的需要。我国经济学中关于经济效益的解释，是我们对工业企业经济效益做出新认识的科学基础，因为它揭示了经济效益中最基本的内涵和特征。另外，我们还可以借鉴西方经济学中的有关论述。在西方经济学中，虽然没有对“经济效益”作直接表述，但却有关于“经济效率”的讨论。经济效率在经济学家看来，是指最有效地使用社会资源以满足人类的愿望和需要。换句话来讲，就是说在不会使其他人的境况变坏的前提条件下，一项经济活动如果不再有可能增进任何人的经济福利，那么该经济活动就是有效率的（又称帕累托效率，是根据第一个提出这个概念的意大利经济学家威尔弗雷多·帕累托的名字命名的）。经济效率的表述其实也蕴含有“经济效益”类似的涵义。使用社会资源，必然要发生占用和消耗，这就是一种“投入”；满足人类的愿望和需要，必然要有劳动成果，它反映的就是一种“产出”。不要使其他人的境况变坏，反映的就是没有外部不经济。在西方经济学家看来，社会资源包括：人造财富资源（如：房屋、设备、原材料等），自然财富资源（指大自然所赋予的财富，如：土地、空气、森林、机地下矿产等），人力资源（指人类通过自身教育、健康、营养等方面的投资而形成的为自己创造福利的能力）和社会资本资源（指促使整个社会以有效方式运用上述资源的社会体制和文化基础）。有效地使用社会资源也就是要求提高各种资源的利用率。由此看来，不论东西方经济学家都是希望能以尽可能少的消耗和占用来获得尽可能多的符合需要的产品，而对“消耗”、“占用”、“产品”、“需要”的理解因时代的不同而有所不同，经济效益应该是一个动态概念。因此，我认为从我国可持续发展观来看，工业企业经济效益应当是指在合理利用自然资源和保护环境条件下，工业企业从事的经济活动中社会资源的占用和消耗同符合社会可持续发展需要的工业劳动有效成果之间的比较。社会资源包括人造财富资源，自然财富资源、人力资源和社会资本资源。有效成果是指符合规定的质量标准和环保标准的产品。
五、解决我国工业企业经济效益考核中存在问题的对策
基于以上认识，解决我国工业企业经济效益考核中问题的对策就是，从可持续发展要求出发，在现有工业企业经济效益考核指标基础上，对其做出适当修改和调整。
1．调整环境费用
从总资产贡献率、成本费用利润率、全员劳动生产率指标的分子（即产出项）中扣除环境费用；在成本费用利润率指标的分母（即投入项）中加入环境费用。有：
总资产贡献率=（利润总额一环境费用十税金总额十利息支出）÷平均资产总额
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