企业、外资企业、个体户、私营企业主、中介组织的从业人员、自由职业人员等社会新阶层的人数在不断增加。但是受精神懈怠的影响，的确有基层党组织不按照党的建设 （四）学习认识不足，业务工作偏重而忽视思想政治教育及党性的锻炼
一是部分党员自身素养缺失。某些党员干部因理想和现实、个人追求和现实困难、理性和感性等纠结得不到有效化解，从而产生理想信念动摇、精神萎靡不振、工作无所作为等精神懈怠现象。二是防范党员干部精神懈怠的理论缺失。传统的党建理论中，党对普通党员更多强调并始终坚持的是高度集中、铁的纪律、牺牲精神、一元化领导等，客观上忽视党员心理层面的变化研究，尤其是忽视党员干部的思想产生发展变化的规律研究。三是基层党建工作不给力。认识上有偏差，往往以忙于业务工作、处理应急事件为借口，使基层党建工作单调、空泛、流于形式，思想政治教育多为开会、念文件，缺乏学习动力，加剧精神懈怠。