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做务实、自律、事业型领导干部           
做务实、自律、事业型领导干部

胡锦涛同志在中纪委三次会议上强调指出:广大党员干部特别是各级领导干部,要增强全心全意为人民服务的宗旨意识,大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,努力做到为民、务实、清廉。最近,党中央颁发了《中国*党党内监督条例(试行)》和《中国*党纪律处分条例》,为进一步规范领导干部的言行提供了指南,对于推进领导干部廉政建设,具有十分重要的理论意义和现实指导意义。
一、作一名务实型领导干部,必须做到“心要明,脑要勤”
领导干部是党的路线方针政策的积极维护者、宣传者和执行者,其一言一行、一举一动,不仅关系到干部自身的形象,而且关系到企业发展的方向,更关系到党的事业兴衰成败。因此,作为领导干部,不但要在工作中以身作则,更要在思想上摆脱框框,求真务实,开拓创新,努力做到“两要”。
“心要明”,就是心里时刻装着企业的发展目标,牢记自身的岗位职责,考虑职工的实际需要。
首先,领导干部心中要有一个“基点”,这个“基点”就是全体成员共同为之奋斗的目标。作为领导,每个人的职责分工不尽相同,但其最终目标是一致的,都应把精力集中在谋划全局、促进企业全面发展上。只有每个领导干部积极地把思路向“基点”靠拢,才能即使拉的是偏套,使得却是正劲。其次,领导干部的心中要有一个“重点”,就是要知道自己应该干什么。从工作程序来讲,一是抓学习、搞调研、理思路、做决策;二是抓实施或落实。从具体工作事务来讲,就是按照上级要求,以经济建设为中心,物质文明、*文明、精神文明一齐抓,紧紧围绕岗位职责和分工努力做好各方面的工作等。lOCALHOSt此外,领导干部的心中要有一个“热点”,对职工群众的意见和呼声耐心倾听,并以此为“第一信号”改进工作。江泽民同志曾经号召各级领导干部,“亲自听取群众的呼声,了解群众在想什么,盼什么,欢迎什么,反对什么。”这对领导干部的工作具有非常实际的指导意义,群众关心的问题往往最早在一线发生,一些热点也最容易在一线解决。领导干部只有听民声、解民难、顺民意,以实际行动赢得群众的理解和信任,真正成为群众信赖的“主心骨”、“贴心人”,才能保证企业永葆生存和发展的牢固根基和力量之源,才会把上级部署转化成群众的自觉行动,才会在事业上有所成就。
“脑要勤”,就是必须勤于学习,勤于总结,勤于规划,善于围绕改革、发展、稳定的总体目标谋划未来。
思想是行动的先导,对于领导干部尤其如此。领导干部既要做行动上的领导者,同时更重要的是做思想上的解放者、探索者和先行者。邓小平同志曾经打破传统思想的束缚,在南方划下的“圈”儿,已经成为中国经济腾飞的样板;以江泽民同志为核心的第二代领导集体积极倡导的“西部大开发”,已使西部百余万贫困群众受益,并成为中国经济统筹兼顾、全面发展的代名词;以胡锦涛同志为总书记的新一代领导集体高瞻远瞩,提出了“振兴东北老工业基地”的战略,又为我们勾划了下一个中国区域经济腾飞的美好蓝图。由此可见,新思想对于经济发展的重要意义。试想,如果一个企业的领导干部不善于用新思想武装自己的头脑,遇事一问三不知,那么,以其昏昏,又岂能让人昭昭?数学家华罗庚说过:“勤能补拙是良训,一分辛劳一分才。”诚然,领导干部工作多,很难有充足的学习时间,但现在谁不忙?有道是磨刀不误砍柴工,要落实学习任务,有效的办法是象鲁迅先生所说的那样,努力去挤“海绵中的水”,把零星的时间利用起来。其实,只有理论、业务学好了,才会头脑清晰,能力提高,工作效率大增,才能够真正忙到点子上。
二、作一名自律型领导干部,必须算好“*、经济、家庭”三笔账
一名领导干部,从大处讲身后有党和国家,有企业和群众;从小处讲身后有妻儿老小、有亲戚朋友。领导干部手中都或大或小拥有一定的权力,有着普通百姓没有的“优势”,如果不解决好权力观、地位观、利益观的问题,仔细算好“*、经济、家庭”三笔账,轻则名声扫地、祸及家小;重则遗臭万年、误国害民。
算好“*账”。领导干部的成长,是经历了党多年的考验和历练,战胜了许多困难后才取得今天的“位置”的。权力是人民所赋予的,并不是某个人天生就有的。《尚书》中说:“为崇惟志,业广惟勤。”领导干部身为管理者,其勤政敬业事关国家民生之大计,“官不勤则事废,民受其害”讲的就是这个道理,知道了肩负的责任,才会“为官一任,造福一方”,才会“做官先做人,万事民为先”,才会为人民鞠躬尽瘁。我们应该明白,只有凭借有作为才会有位置,暂时的靠坑蒙拐骗混得的位子,不仅自己寝食难安,而且基础不牢,迟早会轰然倒塌的。许多党内腐败分子和“东郭先生”在面临党和人民的最终判决时,往往都是悔愧至极、声泪俱下。这既是深刻的教训,更是活生生的反面教材,发人深省,值得深思。
算好“经济账”。企业内部分配制度改革实施之后,在职的各个群体的收入都有了不同程度增长。据粗略统计,一名在职处级干部的月工资收入约为2500—3000元不等,涨幅近50%左右;一名科级干部的月工资收入约为2100—2500元不等,涨幅约为35%左右。以此数据为基数,按照在职时间15年计算,一名处级干部仅工资收入就可达到50万元左右,一名科级干部可达到40万元左右,这还不含奖金、兑现奖等收入。这么一大笔经济来源,是领导干部可以通过合法劳动获得的,也是相对固定的稳当收入,对于物质消费和精神享受的开支来说是绰绰有余的。胡锦涛同志曾经强调指出:领导干部要常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心。领导干部维持生活的资料来自国家的供奉,而这供奉归根结底来自老百姓,拿着老百姓的钱却不为民做主,如果一天到晚总惦记着自己那点事,私欲膨胀,贪得无厌,在良心和法理上都说不过去。
算好“家庭账”。领导干部也有子女亲属、各种关系,有自己的生活、个人的利益,我们并不认为党员干部过苦日子、当苦行僧就是好干部。但是,自加入中国*党的那一天起,我们就不仅是一个普通的人,更是“用特殊材料制成的人”。党的性质和宗旨决定了党员干部

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