“职业经理人”这一名词，近来频频出现在各种媒体，已成为当今许多白领的追求。日前，市人事局公布的2003年度《上海市人才开发目录》中，职业经理人再次作为“新锐品种”列入十大热门人才的行列；上海市职业技能鉴定中心编制的《经理人员指导手册》也正式颁布实施。
然而，如今职业经理人依然短缺，它已成为我国向市场经济转轨和建立现代企业制度的“瓶颈”；国内大多数企业管理层的职业化程度不高、运作规则不明，也成了制约经济持续发展的最大障碍。随着经济体制改革和现代企业制度改革的纵深发展，必然要求职业化经营管理人才由企业资源转为社会资源……不久前，经严格培训和鉴定，上海丹海塑料有限公司总经理周维文拿到了001号《职业经理人国家资格证书》，他与另外45位获证者一起成为上海乃至全国的首批持证职业经理人。周维文认为，培训和考证的过程是一次对自己管理思路的梳理，通过现学现用，他的公司规模已从原来一家发展到三家，“头脑”营销中心也顺利启动。申花钢管厂厂长巩宏良说，他将职业经理人资格证书视为“叩开市场经济大门的金砖”。
据上海市职业技能鉴定中心最新统计显示：目前本市报名参加职业经理人（二级）考证的人数为852名，通过鉴定者为471名，合格率为55.28%；报名参加经理人（*）考证的人数为234名，通过鉴定者为162名，合格率为69.23%。
在获得职业经理人资格证书的人员当中，有来自国有企业、私营企业，也有来自外资、民营企业的管理人员。其中一些在国企的管理者很可能会拿着这一证书跳到外企、民企，甚至于自己当老板。lOCalHosT首批职业经理人资格证书的颁发具有一种导向作用，伴随其中一部分人在企业管理岗位上的成功，证书的“含金量”也会慢慢释放。
经理人认证有哪些要求
国家经理人员职业资格证书分“经理人、职业经理人、高级职业经理人”三个级别。其中“经理人证书”为*，“职业经理人证书”为二级，“高级职业经理人证书”为一级。目前上海市职业技能鉴定中心正在进行“经理人”和“职业经理人”的职业资格鉴定，“高级职业经理人”的资格鉴定项目尚在拟定之中。
据了解，凡大专、高职以上学历，从事企业管理3年以上，经面试合格者，可报名参加经理人（*）的考证培训；本科以上学历，从事企业管理5年以上，且担任现任企业领导，经面试合格者，则可以报名参加职业经理人（二级）的考证培训，持有经理人（*）证书满两年者，也可直接报名参加职业经理人（二级）的考证培训。
申报者需提交：本人*（原件及复印件）、学历*（原件及复印件）、本职业经历（含现职）证明材料（原件）、1寸*照1张等。目前上海市职业技能鉴定中心授权的培训机构有：天捷企业管理（上海）有限公司、上海五加一证书培训中心、上海四达培训中心等6家。
职业经理人是指运用经营管理知识和经验，独立对一个经济组织（或部门）进行管理或经营，其职能是协调组织的所有方面，同维持其活力所必须的所有工作有关。作为职业经理人，必须熟悉经营管理的各个方面。
对职业经理人（二级）培训内容包括“企业管理组织、企业战略管理、生产运作管理、企业营销管理、企业财务管理、企业信息管理、经济法规、领导艺术”等八大模块。学习参考资料：《现代企业职业经理人》陕西师大版、《职业经理人行动技巧与策略》广东经济版、《现代工商企业管理》上海财大版、《企业战略管理》复旦版、《生产运作管理教程》上海财大版、《市场营销学》东北财大版、《财务管理学》中国人大版、《管理信息系统（第三版）》清华版、《中国经济法新编》中国经济版、《中华人民共和国劳动法》法律版、《领导者的艺术》上海人民版。
对经理人（*）培训包括“企业与企业管理、企业战略管理、企业生产管理、企业营销管理、企业财务管理、企业人力资源管理、经济法规”等七大模块。学习参考资料：《现代工商企业管理》上海财大版、《企业战略管理教程》上海财大版、《企业管理》上海财大版、《市场营销学》东北财大版、《财务管理》上海财大版、《人力资源开发与管理（第二版）》清华版、《中国经济法新编》中国经济版、《中华人民共和国劳动法》法律出版社。
许多学员经过培训后一致认为，这是一种集管理精髓的智慧大餐，为企业管理人员提供疏通管理思路、提升管理理念和交流管理心得的机会。这种培训好象一面镜子，可以让参训人员们认识到自身在管理技能上的擅长与不足，即使一些具有高学历、大中型企业的高层管理者，也深感对自己的管理大有启发。